2016届高三一轮复习《经济生活》第5课：企业与劳动者选编.ppt

3、如何维护劳动者的合法权益 劳动者 （1）基础：自觉履行劳动义务。 （2）重要保证：依法签订劳动合同。 （3）劳动者要增强权利意识和法律意识，当权益收到侵害时，以合法手段、法定程序维护自身的合法权益 。 企业 要提高社会责任感，要严格执行国家法律、法规，落实国家各项政策，维护劳动者的合法权益。 国家 建立和完善相关的法律、法规；加强执法监督检查的力度；建立和完善社会保障制度。 申请仲裁 协商 申请调解 向人民 法院起诉 投诉 各级工会、监察机关、媒体 劳动者与单位协商化解 企业的劳动争议调解委员会 政府的劳动争议仲裁委员会 思考：什么是正确的维权途径？ 1.就业的意义 2.就业形势严峻的原因 3.解决就业问题 劳动和就业 1.维护劳动者权益的必要性 2.劳动者享有的权利 3.如何维护劳动者权益? 依法维护劳动者权益 新时代的劳动者 劳动 就业 1.含义 2.意义 党和政府 劳动者 （2012中山模拟）2011年劳动者权益受到侵害的现象仍时有发生，仅第一季度，广东省各级劳动争议仲裁委员会共立案受理劳动争议案件7369件。下列关于维护劳动者合法权益的说法中正确的是(　　) A．只有通过法律途径才能维护劳动者权益 B．劳动者享有权利是履行义务的基础 C．签订劳动合同是维护劳动者合法权益的前提 D．劳动者要增强权利意识和法律意识 【解析】此题考查维护劳动者权益的措施。维护权益不但可以通过法律，还可以通过行政仲裁等手段，排除A。义务是权利的基础，排除B。履行义务是维权的前提，排除C。 （2012贵州省考）2011年1月，青岛缺工人数约20万。由于新生代农民工对增加劳动报酬、改善劳动条件提出了新要求，企业招工对技术工种需求加大，而大量农民工职业技能素质相对较低，使青岛出现了农民工就业难和企业用工难。这启示我们，要解决“两难问题”(　　) ①企业应创造条件维护劳动者利益　 ②政府应统筹安排劳动者就业 ③企业应提供更多的引导和扶持 ④劳动者就合理定位，提高劳动技能 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 【解析】新生代农民工提出新要求，企业应创造条件解决，①应选；企业招工工种需求加大，大量农民工职业技能素质低，劳动者应合理定位，提高技能，④应选。②③说法是不对的，劳动者要自主择业，政府给以引导和扶持。 （2012中山模拟）2009年大学毕业，2010年开始创业，短短两年多的时间，新疆姑娘米克拉依·西热甫白手起家，不仅注册了自己的凉皮店品牌、建立了标准化的店面管理流程，还在新疆各地发展了200多家加盟店，成为大学生“创业明星”。材料启示我们要(　　) A．实施积极的就业政策，完善就业机制 B．扩大就业规模，改善就业结构 C．全面提高自身素质，树立竞争就业观 D．转变就业观念，树立多种方式就业观 【解析】此题的主体是“我们”（劳动者），所以主要考查劳动者如何就业。A、B属于政府的措施，故排除。C、D的主体都是劳动者，竞争就业观强调通过提高自身素质，积极主动适应劳动力市场的需求，也就是用人单位的要求，而此题没有体现劳动者与用人单位需求之间的关系，故排除C。此题通过大学生自主创业成功的实例，启示我们应该树立自主择业观和多种方式就业观，故答案为D。 为什么 （1）当前社会就业的严峻形势 （2）劳动者的权利和义务是统一的。就业是劳动者依法享有的基本权利。 （3）就业是民生之本。 (4 )有利于维护社会稳定，也是全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的必然要求。 (5)就业是社会主义的本质要求。有利于增加劳动者收入，实现共同富裕的目标。 (6)是国家宏观调控的目标 怎么做 （1）大力发展经济，保持国民经济快速健康发展。这是解决就业问题的根本途径。 （2）党和政府从人民群众的根本利益出发，实施就业优先战略和积极的就业政策，努力改善就业和创业环境。 （3）调整产业结构，大力发展非公有制经济，大力发展第三产业和劳动密集型产业，增加就业渠道。 （4）引导劳动者转变就业观念，树立正确的就业观。加强对职业技能培训，提高劳动者的素质， （5）继续完善劳动合同制度和社会保障制度，为就业工作的顺利进行提供良好的制度保证。 （6）维护劳动者，特别是农民工的合法权益。 （7）劳动者要发扬艰苦奋斗、自强不息的精神，走自主创业之路；破除旧思想、旧习惯，树立正确的择业观念：自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观；同时劳动者要不断学习科学文化知识，接受职业技能培训，提高自身素质，适用劳动力市场的需要。 （2011高考大纲版全国卷26）近年来，我国东部沿海地区不少企业出现“招工难”现象。要解决“招工难”问题，企业可以采取的措施有 ①提高员工的工资和福利 ②到劳动力资源丰富的地区设厂 ③消除农民