从绩效考核到绩效管理_人力资源管理理念的发展.pdf

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2017-04-18 发布于贵州
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经济· 管理从绩效考核到绩效管理? 从绩人力资源管理理念的发展效考核到绩 □何琪效管理 ? ? 内容摘要? 绩效考核已成为我国各级组织例行管理的重要部分。然而? 绩效考核的人力实践操作效果与理论价值之间存在着明显的背离现象。而且这种背离在各个组织中资源还具有相当大的普遍性。本文分析了绩效考核中存在的问题? 从传统绩效考核到现管理代绩效管理是人力资源管理理念的深刻变革? 即管理思想上从科学管理发展到人本理念管理? 管理手段上从行政约束发展到