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信念与目标管理考试试题答案信念与目标管理考试试题答案.doc
HYPERLINK /courses_study.asp?id=38 《信念与目标管理》考试试题
、判断题(每题2分)
1.创新的目的是为了运用、价值追求。
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2.行动的目的是为了价值体现、成就感获取。
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3.队员的价值在于多劳多得、追求价值、体验过程。
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4.角色的三个范畴分别是个人、家庭和世界。
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5.信念的本质是一种心理动能。
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6.日常生活中人们行为体现出的本能、情绪、道德意志力较少,而决定、开悟意志力较多。
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7.注意力的关注点在目标与结果。
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8.意志力的关注点在过程与执行。
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9.在工作过程中,一个人找出的理由越多,工作的结果就越多。
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10.生命是一个持续索取价值的过程。
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二、单项选择(每题2分)
11.信念是通过( )激发潜能。
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A.浅意识
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B.显意识
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C.潜意识
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1
12.一个人在社会上成就与他掌控( )意志力的能力成正比。
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A.情绪和开悟
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B.决定和道德
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C.决定和开悟
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13.( )是更大层面的责任承担着的表现。
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A.决定
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B.道德
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C.开悟
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14.不真诚的表现是( )不真诚。
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A.接纳
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B.排斥
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C. 融合
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15.一个信念被相信的程度决定了它被( )的程度。
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A、认可
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B、承认
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C、实现
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