值检分开后班组技术管理标准及说明.doc

值、检分开班组基础管理标准 综合管理表簿册分装四个卷盒，包括文电管理、规章管理、班组管理和安全管理，党群管理一个卷盒，适用管内所有工区。 综合管理 卷盒1：文电管理 内容：上级文件、电报、命令、通知、通报管理。 说明： （1）上级文件（装订一册有封皮、目录）。 （2）电报、命令、通知、通报（装订一册，有封皮、目录）。 （3）车间通知、要求（装订一册，有封皮、目录）。 对临时性的“通知、通报、命令、电报”在工作完成后不留存，但必须在目录的备注栏写明“已清除和清除时间”。 卷盒2：规章管理 内容： （1）技术规章文件、电报及修改通知（装订一册，有封皮、目录。临时性的工作完后不留存，但必须在目录的备注栏写明“已清除和清除时间”）。 （2）技术规章文本：《铁路技术管理规程》、《铁路行车组织规则》、《铁路信号维护规则》，《铁路行车事故处理规则》，《中华人民共和国国务院铁路交通事故应急救援和调查处理条例》，《中华人民共和国铁道部铁路交通事故应急救援规则》，《中华人民共和国铁道部铁路交通事故调查处理规则》，信号维修作业标准（含TDCS设备部分,信号、集中、闭塞部分,车站计算机联锁设备、驼峰部分）。 卷盒3：班组管理 内容：（1）班组工作日志 说明： ①哈信维表1月初要及时粘贴在工作日志“维修月计划与完成统计表粘贴处”。 ②“四率”统计表每月按具体统计及计算方法填写。 ③天窗计划、天窗小组作业单贴在班组日志封底粘贴处。 ④班组工作日志按要求及时填写。 ⑤“职工达标、捆绑工资分配清算表”粘贴在“班组升级达标考核表”处，班组升级达标考核表按考核标准逐月自检考核后填表，考核得分为100－减分。  = 6 \* GB3 ⑥各种会议记录、学习记录均按实际发生日期，填写在该日期所属的月份工作日志中。 内容：（2）劳人资料（班组内部考核办法，设备分工明细，月份工班长考核写实表，职工达标、捆绑工资分配清算表，年休假计划） 说明： ①班组内部考核办法经工会小组讨论通过报车间备案，长期保存，随时修订。 ②设备分工明细、考试考核成绩由车间每半年下发，有车间主任签字，在工区公示不少于7天，公示结束后装卷。 ③职工达标、捆绑工资清算单车间统一下发，在班组公示后留存，保存期均为1年。 ④年初制定年休假计划，做到摆布合理，日常组织兑现。 内容：（3）施工资料（施工协议、施工计划、施工安全控制措施、单项设备核对表） 说明：施工安全协议为段与段间签订的协议复印件，凡涉及到更换设备、器材的项目多人成组作业时填写小组作业单，并需进行单项设备核对，填单项设备核对表.。 内容：（4）职教资料（车间年度学习计划、月份学习计划、季度考试成绩单；职工教育积分考核汇总表，扣罚人员名单等一体化考核资料；三级安全教育培训考试卷；劳动安全考试卷及成绩单；上岗证学习笔记）。 说明： ①学习计划由车间下发后装订，并填记在工作日志学习记录中。 ②学习笔记使用期限至每年的12月30日，到时更换，妥善保管。 ③一体化考核汇总表由车间发到各班组并上墙公示。 ④考试卷一律存放在卷盒中，装不下可加盒，保存期限一年。 ⑤学习笔记另外存放。 内容：（5）行车工作管理段细（放在卷柜中即可）。 （6）文件、规章借阅记录簿 说明：记录簿用统一表格三页纸加封皮装订成册，及时登记。 卷盒4：安全管理 内容： （1）信号事故障碍登记薄、“四不放过”管理卡。 （2）车间下发的月份安全生产分析会议纪要。 （3）车间、班组应急故障、事故抢险救援组织措施（含防洪、除雪以及其他相关公共事件应急抢险人员名单、联系方式）。 说明： ①上述内容装订一册。 ②信号事故障碍登记薄保留3年，用微机打印4张。 ③资料均用打孔夹分别装订，每项首页装订封皮。 内容： （4）车间季节性劳动安全措施（如春、秋、冬季劳动安全措施）。 （5）劳动安全阶段性活动资料（含劳动安全大检查活动安排、总结；反思整改资料等）。 （6）劳动安全防护用品台账（主要包括：防护旗、喇叭、臂章）。 说明：上述内容三个合成一个本，用打孔夹分别装订，每项首页装订封皮。 党群管理 卷盒5：党群管理 内容： （1）党员大会记录簿。 （2）上级文件通知计划。 （3）党员精品设备台账。 （4）党课讲稿。 （5）工会小组工作记录。 （6）班组五小台账。 （7）班组党支部安全屏障工程考核表。 说明： ①支部管理资料以条目中要求为重点，其余上墙等宣传资料随时撤换，不需留存。此卷盒只设在有党支部的班组，非党支部班组的资料放在所属党支部班组中。 ②团支部工作手册（统一由团支部书记填写并保存）。 ③因班组未设置党小组故不设党小组会议记录簿 。 3、值班工区技术管理： 卷盒1：图表管理 内容：