农民工的薪酬问题.ppt

农民工的薪酬问题 ;一、总体要求 指导思想：全面贯彻党的十八大和十八届二中、三中、四中、五中全会精神，按照“四个全面”战略布局和党中央、国务院决策部署，牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，紧紧围绕保护农民工劳动所得，坚持标本兼治、综合治理，着力规范工资支付行为、优化市场环境、强化监管责任，健全预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制，切实保障农民工劳动报酬权益，维护社会公平正义，促进社会和谐稳定。 目标任务：到2020年，形成制度完备、责任落实、监管有力的治理格局，使拖欠农民工工资问题得到根本遏制，努力实现基本无拖欠。;二、全面规范企业工资支付行为 1.明确工资支付各方主体责任 2.严格规范劳动用工管理 3.推行银行代发工资制度 三、健全工资支付监控和保障制度 1.完善企业???资支付监控机制 2.完善工资保证金制度 3.建立健全农民工工资（劳务费）专用账户管理制度 4.落实清偿欠薪责任 ;四、推进企业工资支付诚信体系建设 1.完善企业守法诚信管理制度 2.建立健全企业失信联合惩戒机制 3.五、依法处置拖欠工资案件 4.严厉查处拖欠工资行为 5.及时处理欠薪争议案件 6.完善欠薪突发事件应急处置机制 ;国务院关于处理拖欠农民工工资问题的意见;