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河南财专人才培养工作评估
XXXX专业
分项自评报告
二○一三年八月
××专业分项自评报告
主要评估指标 1.专业定位与人才培养模式 关键评估要素 1.1 专业设置与定位 自评结果 通过 自评:
A.专业名称规范、科学;
B.专业设置体现针对性、灵活性、适应性,及时跟踪市场需求的变化,主动适应区域、行业经济和社会发展的需要,对接我省和我市支柱产业、特色产业,有针对性地调整和设置专业。
C.合作企业或社会用人单位参与专业建设。
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主要评估指标 1.专业定位与人才培养模式 关键评估要素 1.2 专业建设规划与实施 自评结果 通过 自评:
A.专业建设规划符合学校整体发展规划和本系专业建设规划;
B.专业建设实施方案具体,措施得力;
C.能辐射带动相关专业发展。
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主要评估指标 1.专业定位与人才培养模式 关键评估要素 1.3 人才培养目标与培养规格 自评结果 通过 自评:
A.人才培养目标定位准确,对应的职业岗位(群)明确。
B.人才培养目标明确,知识、能力、素质结构合理,规格明确,适应现实职业岗位对人才的要求。
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主要评估指标 1.专业定位与人才培养模式 关键评估要素 1.4 人才培养模式 自评结果 通过 自评:
把推进“校企合作、工学结合”的人才培养模式改革作为的切入点,充分体现实践性、开放性和职业性的要求。
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主要评估指标 2. 课程体系 关键评估要素 2.1 课程模块设置 自评结果 通过 自评:
①六大课程模块的设置情况。
②课程体系设置体现实践性、开放性和职业性A.依据技术领域和职业岗位群的任职要求,参照相关的职业资格标准,设置课程体系和选择教学内容;B.与行业企业合作开发课程,根据技术领域和职业岗位(群)的任职要求进行课程设置且符合高素质技能型专门人才培养目标。C. 重视优质核心课程建设;D.将职业资格证书纳入专业人才培养方案。
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主要评估指标 2. 课程体系 关键评估要素 2.2 理论教学体系与实践教学体系 自评结果 通过 自评:
①A.理论教学体系:基础理论教学要以应用为目的,以“必需、够用”为度;专业课教学要加强针对性和实用性。要阐明理论课程体系的主要构成、组成部分(知识模块或重要基础课专业课)之间的关系及对人才培养的作用。及时把教改教研成果或职业技术领域(生产、经营、管理、服务一线)必威体育精装版发展成果引入教学;相关课程内容关系处理得当。
对课程的整合、设置的新课程以及改革形成的系列课程,应作必要的阐述。
②实践教学体系:A. 要探索构建相对独立的实践教学体系,要阐述本专业实践教学体系的组成(例如基本技能训练,专业技能训练、专业综合能力训练等)及具体教学环节主要内容;实践教学方案设计合理,能够满足职业能力培养要求;B. 要大力改革实验教学的形式和内容,减少演示性、验证性实验,增加工艺性、设计性、综合性、创新性实验;C、实践教学应突出产学结合特色,能培养学生实践技能,并考虑与国家职业技能鉴定相接轨; D.顶岗实习时间达6个月以上, E.毕业设计(毕业论文)真题实做。
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主要评估指标 2. 课程体系 关键评估要素 2.3 课程建设 自评结果 通过 自评:
A.课程的教学内容要先进,要及时反映本职业领域的必威体育精装版成果;同时,广泛吸收先进的教学经验,正确处理单门课程建设与系列课程改革的关系,积极整合优秀教改成果,体现新时期社会、经济、科技发展对职业人才培养提出的新要求。
B.教学进程表专业能力模块的课程,按项目导向、任务驱动等方式设计教学内容、制定课程标准。
C.依据课程标准选用教材,积极与行业企业合作开发教材。
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主要评估指标 3. 教学条件 关键评估要素 3.1 实践教学条件 自评结果 通过 自评:
A.校内实验(实训)室、实训基地数量、条件保证完成专业教学计划,与企业合作共建实训基地,管理模式先进。
B.利用现代信息技术积极改善实训条件,积极创建生产性实训基地。
C.实验实训开出率80%。
D.校外实习实训基地数量、条件保证完成顶岗实习、毕业实习等需要,管理规范、运行有效。
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主要评估指标 3. 教学条件 关键评估要素 3.2 专业教学团队
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