发展党员及预备党员正.docVIP

发展党员和预备党员转正565问 1、为什么说发展党员是党的建设中一项经常性的工作？ 中国共产党是社会主义事业的领导核心，党的最终目标是实现共产圭义的社会制度。这是一个相当长的历史阶段。它决定了党的建设任务的长期性，也决定了发展竞员工作的经常性。新生力量的出现是源源不断的，党对这种新生力量的需要也是经常不断的，这是事物发展的客观规律。发展党员工作，必须适应这一规定的要求，经常不断地把具备党员条件的先进分子吸收到党内来，才能不断壮大党的队伍，在长期新老交替的过程中，保持党的生机和洁力，提高党的战斗力。这不但是党的事业的需要。也是广大先进分子的心愿。 2、发展党员工作的方针是什么？如何正切理解这个方针 ？ 当前及今后一个时期，发展党员工作的方针是：坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展。这是根据党所面临的任务和党员队伍的现状，以及建国以来发展党员工作的经验提出来的。 坚持标准，是拘发展党员必须严格坚持《党章》规定的党员标准，不能降低标准或另立标准。保证质量，是指在工作上要正确处理数量与质量、需要与可能的关系，把质量放在第一位。 改善结构，是指发展新党员要注意结构合理，逐步改善党员队伍的构成和分布，以利于更好地发挥党员的作用。 慎重发展，是指必须坚持个别吸收的原则；成熟一个，发展一个，严格履行人党手续，防止把不具备党员条件的人吸收到党内来。 3、如何正确制定和实施发展党员工作计划？ 正确制定发展党员工作计划，从许多地方的实践经验看，一是要注意实事求是，不主观地确定发展数量，更不能同左邻右舍互相攀以，盲目追求发展数量：二是要处理好需要与可能的关系，既要考虑党的事业发展的需要，又要考虑入党积极分子队伍的数量和成熟程度；三是发展党员工作计划应着重提出工作上的要求和措施，并提出相应的发展数量。 上级党组织要通过调查研究，结实践经验，根据工作需要和党员队伍壮况，对发展党员工作提出指导性意见。基层党组织要通过对本单位入党积极分子队伍的考察分析，依据积极分子成熟状况。提出培养，教育和考察的具体措施，形成年度发展党员工作计划。县以上党委按照发展党员工作的指导思想和方针，从党员队伍建设的总体要求出发，在综合研究和平衡各单位发展党员工作计划的基础上，提出本地区的发展工作计划。 正确实施发展党员工作计划，要阶确和注意这样一些问题、计划内的发展数量不是指令性的，能不能发展，要看发展对象是否具备《党章》规定的条件，不能免强凑数，同时，对于那些新涌现出来的够条件的人党积极分子，应纳入视野之内，不能因所谓没有指标把够条件入党的人拒之门外。因此，在执行发展党员工作计划时，不能将计划内的发展数量作为指标来完成，而位从实际情况出发，坚持成熟一个，发展一个。党的上级组织在指导下级组织实施发展党员工作计划时，不能机械地要求不许突破或必须完成，党的上级组织在检查发展党员工作时，不能只看发展数量的多少，更重要的是看发展的新党员的质量，看他们在实际工作中的表现和在群众中的反映。 4、发展党员工作要有领导、有计划地进行，指的是什么？ 有领导、有计划地做好发展党员工作是多年实饯经验的总结，是提高党员队伍素质和党组织战斗力的需要。有领导、有计划地发展党员，主要是指：要有明确的指导思想、方针、工作要求和发展重点；要加强宏观研究和指导、保证发展党员工作严格按照《党章》和存关规定进行；对一个时期的工作进展情况和可能发生的问题要心中有数，要有计划地对入党积极分子进行教育培养，减少工作中的随意性和盲目性。有领导、有计划地发展党员少不是简单化的分指标、卡比例。 5、为什么发展党员要有重点？当前发展党员的重点是什么？ 发展党由要有重点；这是查的任务和党员队伍状况决定的。党在各个时期的中心任务不同；发展党负的重点也不相同。在新的历史时期，发展党员要有制于改善党员队伍的文化、年龄结构和分布不合理的状况，全面提高党员素质，以适应以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放的需要。 现阶段发展党员的重点是，吸收各条战线的优秀知识分子和有文化的先进青年人党，逐步解决好各行各业第上线党员少、青年党员少、艰苦工作岗位党员少；以及党员文化程度偏低一向题。要注意在妇女和少数民族中发展党员，重视在党的力量薄弱的环节和部门做好发展党负的工作 6、在发展党员工作中应把握好哪些环节？ 为了保证党员质量，保持党的先进性，在发展党员工作中，应当把握好以下环节； （1）认真做好人党积极分子的培养教育和考察工作，选好发展对象。 （2）坚持《党章》规定的党员条件。 （3）严格履行审批手续。 （4）做好对预备党员的教育。考察和转正工作。要防止和纠正平时不教育、不考察。到期草率转正