2012年度新教师入岗培育工程计划.doc

2012年新教师入岗培育工程计划 按局新教师培育工程意见，华罗庚实验学校语文教师耿春琴、吴建强、周红勤与新教师王雅怡、尹彬、吴飞飞学习研讨活动计划一览表。 类型时间地点活动内容备注课堂教学研讨9月殷雪梅小学二年级趣味识字课型研究教学研讨1.于珊执教《二上识字1》 2.唐丽华执教《二上识字7》 3.陈艳讲座《磨课历程、课例研讨、理论学习》金坛市级级教学研讨9月常州常州作文教学研讨内容待定常州市级教学研讨10月实验学校低高段课堂教学研讨1.四年级周红勤执教内容待定 2.六年级耿春琴执教内容待定 3.六年级吴建强执教内容待定 4.低年级教研组公开课研讨 5.评课交流指导老师上课评课10月实验学校新教师低段课堂教学研讨1.吴菲菲执教一年级内容待定 2.王雅怡执教二年级内容待定 3.尹 彬执教三年级内容待定新教师课堂教学研讨11月罗村小学 茅麓小学送课四、六年级 送课六年级 新教师执教1.四年级周红勤执教内容待定 2.六年级耿春琴执教内容待定 3.六年级吴建强执教内容待定 4.吴菲菲执教一年级内容待定 5.王雅怡执教二年级内容待定 6.尹 彬执教三年级内容待定指导老师、新教师课堂教学研讨11月实验学校低高段课堂教学研讨1.四年级周红勤执教内容待定 2.六年级耿春琴执教内容待定 3.六年级吴建强执教内容待定 4.低年级教研组公开课研讨 5.评课交流指导老师上课评课11月 实验学校新教师低段课堂教学研讨1.吴菲菲执教一年级内容待定 2.王雅怡执教二年级内容待定 3.尹 彬执教三年级内容待定新教师课堂教学研讨12月实验学校低高段课堂教学研讨1.四年级周红勤执教内容待定 2.六年级耿春琴执教内容待定 3.六年级吴建强执教内容待定 4.低年级教研组公开课研讨 5.评课交流指导老师上课评课12月实验学校新教师低段课堂教学研讨1.吴菲菲执教一年级内容待定 2.王雅怡执教二年级内容待定 3.尹 彬执教三年级内容待定新教师课堂教学研讨2013年1月实验学校罗村小学 茅麓小学新教师低段课堂教学研讨1.吴菲菲执教一年级内容待定 2.王雅怡执教二年级内容待定 3.尹 彬执教三年级内容待定新教师课堂教学研讨理论学习1.《第56号教室》 2.《小学语文教学》杂志 2012年9月17日 附件2 金坛市“新教师入岗培育工程”活动记载表　　 　　 活动时间： 月 日 星期 节次 活动地点： 活动名称活动主旨解决什么问题： 活动形式　　备课、听课、交流教学心得、论文撰写、课题研究指导等： 活 动 内 容 摘 要 新 教 师 体 会 、 反 思　? 新教师（签名）： 　　 指 导 教 师 意 见　　　?　?　 　?　 　 指导教师（签名）：?　 金坛市教育局文件 坛教人字〔2012〕25号 关于金坛市“新教师入岗培育工程”的 实 施 意 见 局属各单位： 为加速培养青年教师，充分发挥我市优秀教师的传、帮、带作用，加快我市教师队伍整体素质的提高，提升我市教育教学水平，现就在我市开展“新教师入岗培育工程”提出以下意见。 一、指导思想 充分发挥优秀教师引领和指导作用，促进青年教师快速、健康成长，培育一支师德高尚、业务过硬的青年教师队伍，实现我市教育的可持续发展，为我市教育教学质量的持续提升作出更大的贡献。 二、目标方式 采用优秀教师与新教师“一对一”指导的方式，通过一学年的时间，基本实现新教师在教育教学岗位上“半年适应、一年合格”的目标，指导教师及其职责由教育局确定，并用“协议书”加以明确。 三、职责任务 （一）指导教师职责： 1、对新教师的师德、教育理念、教学方式、教学常规等进行科学培育指导。 2、将自身的教育教学经验无私传授给结对的新教师，并以认真负责的工作态度影响新教师。 3、对新教师的教育教学工作和专业发展给予及时科学评价，提出有针对性的改进措施和方法。 4、积极开展有效的教学研究活动，与新教师之间构建相互探讨与协作、共同提高与进步的融洽关系。 5、对一学期的工作应有全面的小结，需有得失反思和改进措施。每学期期末要对新教师进行一次综合评价。 （二）新教师职责： ?1、在指导教师的指导下，科学制定学科教学一年发展目标，每学期具体的学习与工作计划。 2、主动自觉地向指导教师请教，努力学习指导教师的敬业奉献精神和先进的教育教学方法。 3、要以积极向上的精神和虚