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企业信用评价标准
一.信用等级的评定原则
企业信用等级评定要坚持独立公正和审慎的原则,严格按照规定的标准和程序进行,保证评定结论的合法性和权威性。
协会与资质优良的社会信用服务机构合作共同作为企业信用等级评定的主要业务机构,负责组织建立行业企业信用等级评定的技术研究部门、工作机构和行业信用评价工作规范性文件制度的拟定等工作,形成分工合理、相互制衡的组织体系。
(1)对企业信用等级评定要客观,数据真实,实事求是。
(2)对企业信用等级评定要公正、公开,采集数据合法,不弄虚作假。
(3)对企业信用等级评定要全面,保证数据的完整性和连续性。
(4)对企业信用等级评定要及时,注重数据的时效性。
(5)对企业信用等级评定要有监督机制,信管委审议后最终确定。
二.信用等级的划分
释义说明:信用等级划分为三等五级(如下表),即:A(AAA、AA、A)、B、C,其中A级是守信企业;B级对应提示企业;C级对应失信企业。
必要时,可将B、C两等级再扩展为BBB、BB、B和CCC、CC、C六级,即三等九级;还可对每个信用级别用“+”、“-”进行微调,表示略高或略低于本等级。
注:AAA和C级等级符号外,其他等级可以用“+”或“-”进行调整。例如:AA﹢、AA-对AA级别进行微调, AA﹢高于AA级,AA-低于AA级。
得分 对应级别 -100 AAA 70-79 AA 60-69 A 50-59 B 50分以下 C 各级别定义如下:
AAA:该类企业经营状况好,发展前景很广阔,不确定性因素对其经营和发展的影响极小,具有优秀的信用记录。
AA:该类企业经营状况较好,发展前景广阔,不确定因素对其经营与发展的影响很小,具有良好的信用记录。
A:该类企业经营处于良性循环状态,不确定因素对其经营与发展的影响较小,具有较好的信用记录。
B: 该类企业经营处于良性循环状态,具有较好的信用记录,但是存在不确定因素会对其经营与发展产生影响。
C:该类企业经营状况一般,对经营环境和其它内外部条件变化较为敏感,容易受到冲击,具有较大的不确定性。
三.信用评价指标
指标
序号 评价指标 权重 本项得分 综合得分 评价内容 一 综合素质能力评价 30% 1.1 连续经营时间 3% ○≥10年 100分 ○5-10年 90分
○3-5年 80分 ○<3年60分 1.2 注册资本 2% ○≥1000万 100分 ○500-1000万 90分
○100-500万 80分 ○<100万60分 1.3 资产总额 8% ○≥3000万 100分 ○1000-3000万 90分
○100-1000万 80分○<100万 60分 1.4 经营场地 2% ○自有,经营面积≥500平方米 100分
○自有,经营面积<500平方米 90分
○租赁,经营面积≥500平方米 80分
○租赁,经营面积<500平方米 60分 1.5 总经理管理岗位年限 1% ○≥10年 100分 ○6-10年 90分
○3-6年 80分 ○A<3 60分 1.6 总经理学历 1% ○硕士及以上 100分 ○大学本科 90分
○大学专科 80分 ○高中及以下 60分 1.7 员工学历结构 ○≥50% 100分 ○30%-50% 90分
○10%-30% 80分 ○<10% 60分 1.8 知识产权、专利保护数量 5% ○≥2项 100分 ○1项 90分
○申报中 80分 ○无 0分 1.9 品牌价值 5% ○国家级产品名牌或驰名商标 100分
○省级产品名牌或驰名商标 90分
○省级以下产品名牌 80分
○注册商标 60分 二 管理能力评价 18% 2.1 机构设置的合理性 3% ○结构清晰,合理 100分 ○较合理 90分
○一般 80分 ○不清晰 60分 2.2 质量管理体系认证 1% ○有 100分 ○处于申报中 80分
○无 0分 2.3 服务网点 1% ○10个以上 100分 ○5-10个 90分
○1-5个 80分 ○无 0分 2.4 人力资源管理制度 1% ○完善 100分 ○较为完善 80分
○基本健全 60分 ○无 0分 2.5 人员考核 1% ○完善 100分 ○较为完善 90分
○基本健全60分 ○无 0分 2.6 职业道德与诚信培训 3% ○有 100分 ○无 0分 2.7 客户管理制度建设 2% ○完善 100分 ○较为完善 80分
○基本健全 60分 ○无 0分 2.8 合同
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