2015年一季度安全工作总结及二季度安全工作计划2015年一季度安全工作总结及二季度安全工作计划.doc

桐梓县众源煤业有限公司 一季度安全工作总结及二季度安全工作计划 2015年 一季度安全工作总结及二季度安全工作计划 今年一季度，公司以《二○一五年度安全生产工作计划》为指导，在集团公司以及众源矿委的正确领导下，坚持“以人为本、安全发展”的管理理念，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，始终坚持“管理、装备、培训”三并重的原则，认真排查和消除隐患，建立隐患排查治理长效机制，狠反“三违”，加强职工教育培训，加大教育宣传力度，提升职工的认知度和执行力，严格执行煤矿领导带班下井制度，强化责任主体，狠抓现场管理，突出重点环节，超前防范，求真务实，扎实工作，确保了公司一季度的安全生产，实现了第一季度的良好开局，并继续保持了良好的安全生产势头。下面，我就一季度的向各位作一简要汇报。 建立健全了事故隐患排查治理和建档监督制度。实行分级排查隐患，对存在重大隐患的地点，必须停产整改，及时上报并做到整改措施、责任、资金、时限和预案进行“五落实”管理。 公司每月召开了一次安全隐患整治专题会议，分析研究当月安全生产重大问题及隐患，并进行整改监督，对下月的安全工作作出安排。 公司对每次检查所查出来的一般安全隐患坚持做到指定隐患整改责任人立即整改或限期整改。凡是属于限期整改的隐患到期都进行了复查。对重复出现的隐患和限期未整改好的隐患严格按公司规定及时作出了罚款。对重大安全隐患先停止了工作面的作业，下达了整改指令，责令矿井制定整改方案，严格按“五定”（定人/定时/定标准/定措施/定资金）的原则进行整改，验收合格后方可恢复生产。 对治理结束的事故隐患，公司组织进行了验收，验收合格的及时跟踪销号。 3、抓住了三个重点 （1）抓住了元旦、春节前后特殊时期的安全生产 2015年1月根据公司《关于加强春节前后煤矿安全生产工作的通知》要求抓好了春节前后的各项安全措施落实到位情况，依据公司安排，督促做好春节放假的相关准备工作。 2015年元月二十八日组织召开了公司2014年安全工作总结会和2015年安全工作计划会，公司法人代表与矿长签定了2015年安全目标管理责任状。 抓好了春节期间煤矿井下值班、矿井检修、地面治安保卫工作；组织各矿年度反风、事故应急救援演习工作。 （2）抓住了各煤矿春节后矿井复工复产工作 2月28日市煤炭监督管理局和桐梓县安监局对我矿进行了复工复产验收，现场对井下通风、提升、防火、防水、防瓦斯、防尘等设施检查，未发现较大安全隐患，符合复工复产条件，桐梓县安监局批复矿井复工复产。 （3）抓住了各煤矿春节后职工培训、签订劳动合同和入保工作。 3月1、2日各矿矿长参加了县安监局组织的《矿长保护矿工生命安全“七条规定”》集中培训学习，现场考核，并当场签订了矿长承诺书。 众源煤矿在复工复产前对职工进行了为期十五天的全员安全培训。对放炮员等特殊工种进行了培训和发证工作。 二、一季度安全工作中存在的问题 尽管一季度各矿实现了安全生产，有了一个良好的开局，但同时也暴露了许多问题，存在很多薄弱环节、不足之处、不安全因素等。 通风系统合理、可靠，不存在问题，但局部通风管理、瓦斯管理还存在较大的差距。 1、局部通风管理的问题 （1）局扇安装位置有时不合理。 （2）井下作业人员随意停开局扇。 （3）风筒悬挂不整齐，转死弯，接头不严密，破口较多，漏风严重。 （4）风筒口离工作面较远，工作面有效风量不足。 2、瓦斯管理的问题 （1）瓦斯管理机构、管理制度还不健全，未配齐相关专业人员。 （2）矿井瓦斯检查员数量配备不足，不能满足要求，变化异常的采掘工作面没有固定专职瓦斯检查员经常检查瓦斯。 （3）瓦斯检查员责任性不强，存在出早班、空班漏检、弄虚作假的现象。 （4）甲烷传感器数量不足或未按要求悬挂，不能有效监控瓦斯变化情况。甲烷传感器没有维护、调校人员。 2矿领导下井带班、员工培训、持证上岗存在差距。 矿领导带班下井坚持得相当好，以身作责，尽职尽责，与职工们同下同上，真正做到了职工三班倒、班班见领导的良好现象。但也有一些不足。 1、领导带班情况未按要求在井口醒目位置全面公示。 2、从业人员未按照要求全员安全培训合格后上岗，“三项岗位”人员（指煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员和特殊作业人员）持证上岗情况差。 三、2015年二季度安全工作计划 在2015年一季度我们公司取得了很好的成绩，实现了年初的奋斗目标，为二季度的安全工作垫定了基础。二季度是全年的关键期，承上启下二季度我们面临，一季度良好的发展态势，为二季度创造了良好的氛围坚定了全员的信心与激情，实现上半年的完美收由矿总工程师亲自组织有关部门制定全年“一通三防”会战计划，并通过会战取得实效。 会战要突出瓦斯治理攻坚战，力争今年实现瓦斯“零超限”、“零突出”、“零事故”