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綦教〔2012〕号~11月20日为宣传发动阶段;
2012年11月21日~11月30日为学校向学区申报阶段,直属学校直接向教委安保科申报;
2012年12月1日~12月30日为申报学校创建阶段;
2013年1月1日~1月20日为学区验收、评选阶段(结合期未安全大检查进行),2013年1月23日前学区将开展依法治校示范校创建活动的总结报送区教委安保科,联系人:胡琳,联系电话
2013年2月25日~3月25日为区依法治校示范校考评小组对学区推荐学校验收、考评阶段;
2013年3月25日~4月30日为表彰及依法治校示范校介绍、推广先进经验,推进全区教育系统依法治校工作阶段。
五、相关要求
(一)加强组织领导
区教委将“依法治校示范校”创建工作纳入学区,学校年度安全法制考核内容。相关学校要把此项工作纳入重要议事日程,做到有计划、有步骤、有时间、有措施、有要求抓落实,扎实有效推进,主要领导亲自过问,分管领导具体负责,专门科室和人员亲自抓,确保“依法治校示范校”创建工作按要求保质保量按时完成任务。
(二)坚持齐抓共管
按照“行政统一领导、党政工齐抓共管、教委法建组组织协调、全系统共同参与”的要求,进一步完善领导体制和工作机制,把各种资源整合起来,把各方面力量动员起来,形成整体联动、齐抓共管的工作格局。区教委法建组统一规划,学区统筹平衡,各学校具体抓落实,相关部门大力支持和积极参与,充分发挥优势,共同做好建设工作。
附件:创建“依法治校示范学校”标准
重庆市綦江区教育委员会
2012年11月19日
附件
创建“依法治校示范学校”标准
(共37条)
一、组织领导(3条)
1.重视依法治校工作。有实施依法治校工作方案,学校领导班子定期研究依法治校工作中的重大问题。
2.有依法治校工作规划,有年度法制工作计划和总结。
3.健全依法治校组织机构。学校有法制工作机构,校长主管,分管领导具体抓,有具体人员负责法制工作,各部门有明确的依法治校工作制度。
二、管理制度(2条)
1.依法按程序制定或修订学校章程,并经过上级行政主管部门审核,成为学校各项工作的指导性文件,反映学校的办学特色。
2.管理制度完善。建立教育教学制度、学籍管理制度、人事工作制度、师资管理制度、财务管理制度、后勤保障等制度。
三、校内管理体制(3条)
1.学校领导体制健全。实行校长负责制,贯彻执行国家教育方针政策,保证办学方向和培养目标;有明确的监督保证工作制度,有具体措施和工作记录。
2.内部工作机构、运行机制科学合理。学校机构设置合理合法;有明确的职责分工和岗位目标;有明确的工作要求和具体的工作措施,
3.学校重大决策机制合理。建立了重大事项决策制度,学校做出重大决策、重要发展规划、对外签订的重要合同等程序合理合法。
四、办学行为(11条)
1.依法开展教育教学。中小学实行均衡编班,严格执行课程方案和课时计划,早晚自习符合规定。
2.不组织违规补课,在岗教师不参与有偿补课。
3.无查处的师德失范行为,无查处的学术不端行为,不公布学生成绩及排名。
4.有效控制课业负担,有效保障学生身心健康。
5.建立了合理的教职工岗位管理和考核制度。教师岗位责任制得到有效实施,有绩效考评办法,有教学工作评估方案和评估标准、程序和方法,评估工作正常进行并得到广大教师的认可。
6.严格按照有关规定招生和进行学籍管理。中小学无拒收应依法接受义务教育的适龄儿童、少年入学的情况,录取学生无违规操作现象发生。
7.严格执行学籍管理规定,学生档案管理规范,严格“控辍”。
8.严格执行国家规定的会计制度和财务管理规定。健全预算决算制度、会计制度并有效执行。
9.遵守税收法律法规和相关政策及制度,坚持实行财务公开制度,无违规收支行为,收费项目和标准向社会公开,无违反国家规定、向学生乱收费现象。
10.大力推进平安校园建设。安全工作有专人负责, 有紧急事故处理预案,有完善的安全管理责任制,有安全教育制度和安全检查制度,建立安全预防体制,学校设施符合安全标准,
11.有专人负责学校治安综合治理工作,与公安、街道、工商、文化等部门,社区共建平安网,做到周边环境文明、健康、安全,无重大事故发生。
五、民主管理(4条)
1.依法建立工会和教职工代表大会组织和工作制度,各类学校要制定教职工代表大会或者教职工大会的实施办法,
教职工能切实有效地行使民主管理和民主监督权利,学校对合理化意见和建议吸收采纳,学校应当为工会和教职工代表大会提供必要的工作条件和经费保障。
2.实行校务公开制度。健全校务公开工作方案和制度,对学校重大事务和涉及教职工、学生切身利益的事项要公开,按要求应向社会公开的事项都学要公开,有公示栏及其他设施。
3.建立校内监督机制。有明确的监
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