内部预算管理暂行办法内部预算管理暂行办法.doc

关于印发《北京印刷学院 内部预算管理暂行办法（试行）》的通知 各单位： 《北京印刷学院内部预算管理暂行办法（试行）》已经2003年5月30日校长办公会讨论通过，并自2003年6月1日起执行。现予以印发，请各单位认真组织职工学习，并遵照执行。 特此通知。 北京印刷学院 二ＯＯ三年六月二日 主题词：预算 管理 通知 抄送：学校党政领导 北京印刷学院办公室 2003年6月2日印发 （共印45份） 北京印刷学院内部预算管理暂行办法（试行） 为贯彻《中华人民共和国预算法》、《事业单位财务规则》和《高等学校财务制度》等文件精神，使我校内部预算的管理逐步纳入规范化、制度化轨道，并适应我校内部管理体制改革需要，增加预算工作透明度,提高预算经费使用效益,特制定本管理办法。 第一章 内部预算的管理权限第一条 收入和支出总预算第二条 的预算管理级次分为校级预算和(部、处、所、中心)预算。校级预算(部、处、所、中心)预算经校长办公会通过。 第条 与学校收入预算有关的各，积极组织收入，监督各项收入按计划足额上学校。第一条收入预算坚持积极稳妥支出预算坚持统筹兼顾、保证重点、勤俭节约第条 第条 第条第条第一条第条参考以前年度预算执行情况，根据预算年度事业发展计划任务财力可能，以及年度收支增减因素进行编制,不得编制赤字预算。 预算由学校财务根据各单位收支计划，提出预算建议方案，经审议通过后学校开展教学、科研及其他活动依法取得的非偿还性资金 2、事业收入（如学杂费收入等）； 3、科研协作、科技开发、科技咨询等取得的收入； 4、校办企业上缴收入； 5、经营收入； 6、其他收入(含投资收益、捐赠收入利息收入)。 第六章 内部预算支出安排 我校的预算支出主要有日常预算支出和专项经费预算支出，日常预算支出以处级单位（合署办公单位按合署整体）为预算单位，专项经费预算支出以项目为预算单位。 1、日常预算支出应首先保证人员经费支出及事业运转支出，具体安排顺序为： 1）人员经费； 2）保障事业运转必需的经费(如水费、电费、电话费、车辆运输费及冬季取暖费等等)； 3）教学基本保障经费：含本专科业务费、差旅费、教学仪器维修费、教学设施维持费（如体育设施维修费、图书资料购置费……）； 4）教师和干部培训费（含出国考察费等）； 5）人才引进经费（含安家费和科研环境建设费）； 6）日常运行管理办公经费。 2、专项经费预算支出严格按项目论证和招标方案执行。 第七章 校内各单位年度预算支出额度组成 第一条 教学单位年度预算支出额度组成 我校教学单位年度预算支出额度由以下六部分加总后组成： 1、单位预算基数：1—3万元/单位； 2、按学生人数核定的预算支出额度：标准为学生定额×每年年初在校学生人数。学生定额由学校根据财力及学费收入情况每年核定一次，2003年学生定额为文科类学生130元/人，理工科类学生150元/人，外语类学生160 元/人，艺术类学生220元/人； 3、按毕业生人数核定的预算支出额度：标准为毕业生定额×当年毕业生人数。毕业生定额为100元/人； 4、按职工人数核定的预算支出额度：标准为职工定额×年初职工人数。职工定额由学校根据财力情况每年核定一次，2003年教学单位职工定额为600元/人； 5、按承担公共课核定的预算支出额度：标准为每计划课时公共课×5元。随着学校教师工作量计算办法的改革，此项预算支出将有所调整； 6、业务补助：根据各单位业务范围及实际情况，适当给予补贴。 第二条 教辅和行政管理单位年度预算支出额度组成 教辅和行政管理单位年度预算支出额度由以下三部分组成： 1、单位预算基数：标准为5000元/单位； 2、按职工人数核定的预算支出额度：标准为职工定额×年初职工人数。职工定额由学校根据财力情况每年核定一次，2003年教辅和行政管理单位职工定额为1000元/人； 3、专项业务费：根据各单位承担的特殊工作任务核定。 第三条 后勤服务中心年度预算支出额度组成 由学校根据后勤社会化改革需要实施确定（具体另行安排）。 第四条 校领导机动经费预算支出额度 为保证学校内部预算年初一次核定，中间不再调整措施的落实，设置校领导机动经费，该机动经费主要用于校领导所分管单位或临时急需工作需要，不得用于劳务性支出。具体额度由学校财务部门根据实际需要另行安排。 第五条 集中支付预算的安排 人员经费、水电费、冬季取暖费、助学金、住房公积金以及其他需要集中支付的经费，由学校根据实际需要和财力状况等综合确定。 第八章 预算执行和管理 第一条 年度预算经学校批准安排后，各单位应