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运用哲学管理,推进支撑战略,提升保障能力运用哲学管理,推进支撑战略,提升保障能力
运用哲学管理,推进支撑战略,提升保障能力
——新区行车车间运用哲学管理成果交流共享材料
自2008年炼钢特色的哲学管理体系构建以来,我车间进一步提高认识,研究制定推进措施,坚持用文化管理、知识管理、信息管理、权变管理、艺术管理、执行管理、人本管理、系统管理八个方面的管理来指导和统领各项工作,不断创新,深入推进,切实解决问题。现就我车间运用哲学管理推进安全基础支撑战略的几个案例展开交流。
一、构建特色安全文化,确立安全行为价值标准
安全文化是在长期安全生产活动中形成的是以人为本,保护人的身心健康,尊重人的生命,实现人的安全价值的文化其危险程度和所承担的风险是巨大的,因此,对安全的要求是第一位的、非常严格的。构建了安全文化个主要系统安全思想理念系统。所有安全操作隐患是可以控制的员工必须接受严格的安全培训发现安全隐患必须及时员工的直接参与是关键
2、安全视觉形象系统。等形式,生产系统的通过视觉元素传递管理信息,规范员工安全行为、传播安全知识,达到安全管理的目的。安全行为规范系统。用等程序,对员工从到的安全行为进行具体的规定,塑造员工的本质安全型行为。安全系统。一方面着力提高职工素质,降低管理纰漏给安全工作带来的各类风险,进而减少伤害事故的发生频次。
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