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小学教师管理制度 为了全面高贯彻党的教育方正，深化教育改革，全面提高 教育教学质量，端正办学思想，提高课堂教学效益，不断转变 与更新教育观念，严格执行国家的课程标准，改革课堂教学方 式与方法，激发学生的学习积极性和主动性，提倡互动和操控 性学习，培养学生的动手能力、实践能力和创新精神。做到把 学生平时的学习成绩与综合发展水平结合起来，把对学生的评 价与对教师的评价结合起来，遵循教学规律，因材施教，帮助 学生树立科学的人生观和价值观，逐步培养学生的终生学习能 力。为此特制定以下教师管理制度。 一、指导思想 全体教师必须认真学习各种法律法规，学习党的各项方针、政 策、路线；学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，认真实 践“三个代表”重要思想，坚持四项基本原则，坚持改革开放 ，热爱祖国、热爱学生、热爱自己的本职工作，遵纪守法，为 人师表，以师德八条严格规范自身行为，对学生进行全面教育 ，努力完成教育教学任务。 二、管理制度 全体教师必须履行自己的工作职责，不断加强业务学习，努力 提高自身的文化水平和业务能力，增强事业心和责任感，把德 育工作放在首位，认真贯彻落实《关于进一步加强和改进学生 思想道德建设的实施意见》，培养学生良好的道德行为及远大 的共产主义理想。认真钻研教材，认真备课，认真书写教学笔 记，认真批阅作业，耐心辅导后进生，做好后进声的转化与巩 固工作，不得歧视学困生，努力培养双优生。各位教师必须依 法治教，以德行教，杜绝体罚或变相体罚学生，狠抓班级教育 教学质量的提高，积极推进素质教育、不断加强教学研究，积 极进行教改，继续喊响“三个口号”：向管理要质量、向教师 要质量、向45分钟要质量。 三、管理方案 1、要求教师有事必须请假。 2、为了保证学生的安全，教师不准无故地迟到或早退要求全体 教师星期天晚上返校，星期五下午放学后，学生全部离开学校 ，教师检查没有问题并安排好守校事宜后方可离开学校。星期 天不返校一次扣20.00元（特殊事情除外）。迟到或早退3次算 一个缺席，一个缺席扣20.00元，并且在迟到、早退或缺席期间 ，所教班级出现不安全的事故，由该教师承担一切责任。 3、故意不完成学校领导交给的任务或不按时完成任务的，发现 一次，当年考核不能评优，二次以上者，当年考核为不合格。 4、不填写或不认真填写校务日志、班务日志的值日教师，发现 一次扣50.00元，并对该教师进行批评教育，经教育不改的，当 年考核定为不合格，情节严重的上报镇中心校处理。 5、不按时打铃的值日教师，发现一次算一个缺席，并扣该教师 20.00元，经批评教育不改，情节严重的上报镇中心校处理。 6、发现备课不认真或者不备课就上课的教师，一次扣10.00元 ，并对该教师进行批评教育。 7、发现不批改作业或者不认真批改作业的教师，每次扣10.00 元。 8、发现所教班级的教室、卫生区出现脏、乱、差现象的，每次 扣10.00元，并对该教师进行批评教育。 9、教师在学校内部吵架、打架，每人每次扣500.00元，情节 严重的上报镇中心校处理。 10、发现在社会上做有损学校名誉之事的教师（如打麻将、斗 地主、酗酒闹事等）学校给予警告，情节严重的上报镇中心校 处理。 11、教师要随时保证衣着整洁大方，不穿拖鞋进教室上课。发 现每次扣10.00元。 12、上课时不讲普通话的，发现每次扣10.00元，并对该教师 进行批评教育。 13、班主任及任课教师每学期家访不少于全班人数的1/3，并 做好访谈记录。 14、公派外出学习、办事、开会的教师，负责人必须提前安排 好该教师的一切工作，否则出现误工、误课及安全事故的，扣 负责人10.00元，并且由负责人承担一切责任。 15、教师每学期至少听8节课，少听一节扣10.00元。 以上制度望全体教师认真遵守执行，否则一经核实，罚金当场 结清，并追究负责人、相关责任人的责任。 教师办公室管理制度 一、教师办公室是教师处理教育教学业务的公共场所，每一位 教师都有保持办公室文明、整洁、舒适的义务。教师办公室的 日常管理工作教研组长全面协调，其他教师协助。 二、办公室随时保持整洁卫生，教师办公桌椅、门窗每周至少 擦洗一次，确保无泥迹、墨迹、灰尘、地面无废纸杂物，保持 室内空气清新。 三、明确办公室教师值日制度，每一位值日教师要积极履行职 责，认真做好办公室的打扫和整理工作， 四、办公室内要注意整洁。办公桌椅要摆放整齐，办公桌上只 准摆放教学相关物品，物品的摆放要有条理，私人物品一律放 入小橱内。作业架上的作业本要摆放整齐。废旧物品要及时处 理。 五、办公室内除张贴牌外，墙壁上不应有其他张贴物。 六、教师个人衣物要在衣架上挂整齐，不允许搭在椅背上。 七