KIS专业版工资管理KS专业版工资管理.doc

 PAGE \* MERGEFORMAT 5 金蝶KIS专业版工资管理系统练习题 目的：掌握工资管理系统的处理流程及日常工作的具体操作方法。 要求：（1）对工资系统进行初始化设置，添加基础资料。 （2）设置工资项目、定义工资计算方法、录入工资数据进行工资计算。 （3）计算个人所得税、分配工资费用。 （4）查看各种工资报表，结账。 资料数据： 一、基础资料设置 1．在基础设置—辅助资料中添加职员类别资料，见表1： 表1 代码名称03 管理人员 04销售人员05生产人员【关键操作路径】：金蝶KIS专业版--》基础设置--》辅助资料--》职员类别 2．在基础设置—核算项目资料中补充职员类别资料，见表2： 表2 代码 名称 职员类别 001张华??理人员002李萍管理人员003刘云管理人员004王林销售人员005赵立销售人员006刘宏生产人员007孙晴管理人员【关键操作路径】：金蝶KIS专业版--》基础设置--》核算项目--》职员 二、建立工资类别方案 类别名称：全体员工 币别：人民币 【关键操作路径】：金蝶KIS专业版--》工资管理--》类别管理--》新建 三、初始设置 1．导入或新增部门资料，见表3 表3 代码 名称 01财务部02行政部03销售部（上级组）03.01销售一部03.02销售二部04生产部【关键操作路径】：金蝶KIS专业版--》工资管理--》部门（页面最大化）--》引入--》导入 2．增加银行类别，见表4 表4 代码名称账号长度1001建行天河支行10【关键操作路径】：金蝶KIS专业版--》工资管理--》银行--》新增 3．导入或新增职员资料，见表5 表5 代码 名称 职员类别 部门 个人账号 001张华管理人员财务部2712356487002李萍管理人员财务部2712568435003刘云管理人员财务部2712323452004王林销售人员销售一部2713258741005赵立销售人员销售二部2713856984006刘宏生产人员生产部2714521436007孙晴管理人员行政部2712632541【关键操作路径】：金蝶KIS专业版--》工资管理--》职员--》引入 四、核算 1．工资项目设置，见表6 表6 项目名称类型位数属性项目名称类型位数属性职员代码文本其他房租水电货币2可变职员姓名文本其他代扣所得税货币2可变部门名称文本其他医疗保险货币2可变基本工资货币2可变养老保险货币2可变浮动工资货币2可变工会经费货币2可变津贴货币2可变扣款合计货币2可变加班费货币2可变实发合计货币2可变病假货币2可变应发合计货币2可变事假货币2可变个人账号文本其他【关键操作路径】：金蝶KIS专业版--》工资管理--》项目设置--》新增 2．工资计算公式设置 公式名称：全体员工 应发合计=基本工资+浮动工资+津贴+加班费 扣款合计=病假+事假+房租水电+代扣所得税+医疗保险+养老保险+工会经费 实发合计=应发合计-扣款合计 【关键操作路径】：金蝶KIS专业版--》工资管理--》公式设置--》新增 五、数据 1．设置工资数据输入过滤器 过滤器名称：全体员工 计算公式：全体员工 工资项目：除制表人、审核人以外的其余项目 【关键操作路径】：金蝶KIS专业版--》工资管理--》工资录入--》增加 2．工资数据录入，见表7 表7 职员 姓名基本 工资浮动 工资津贴加班费病假事假房租 水电医疗 保险养老 保险工会 经费张华1 8002 00060040080036909李萍1 5001 20048