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第九章 方差分析;第一节 方差分析的概念与基本原理;;一、什么是方差分析？;方差分析与均值差异检验;;定类与定距变量间的关系;;;方差F比值的意义;;三、方差分析的基本思想和原理 （几个基本概念）;方差分析的基本思想和原理 （几个基本概念）;观察值的两种误差;观察值的两种误差（续）;观察值的两种误差（续）;观察值的两种误差（续）;方差分析的基本思想和原理 （方差的分解）;方差分析的基本思想和原理 （方差的分解——续）;方差分析的基本思想和原理 （方差的分解——续）;方差分析的基本思想 （方差的比较）;第二节 单因素方差分析;方差分析中的基本假定;方差分析中的基本假定;三、方差分析中基本假定;方差分析中基本假定;单因方差分析与F检验;构造检验的统计量;单因方差分析与F检验;;检验班次对劳动效率是否有影响，也就是检验三种班次的平均劳动效率是否相同；
设三种班次的总体平均劳动效率分别为：
?1 、?2 、?3 ，也就是检验下面的假设：
H0: ?1 ? ?2 ? ?3
H1: ?1 , ?2 , ?3 不全相等
检验上述假设就需要采用方差分析。;1. 提出假设;2. 构造检验的统计量;3. 计算检验的统计量值 (上例的计算过程 ); 计算过程（续）;4. 计算检验的统计量值（续）;方 差
来 源
;5. 统计决策 ;
A、B和C三套测评工具对甲、乙、丙、丁、戊五个管理人员进行成就动机测评，测试后得到如下结果。试分析三种测评方法得分是否有显著性差异。;
;把计算的F值与临界值比较，
当F ? F?时，拒绝原假设，不同水平下的效应有显著性差异；当F F ?时，接受原假设。;练习题;附注;单因方差分析与F检验;单因方差分析与F检验;;X2检验及其相关测量法;;;;;;Gamma及其他级序相关的检验
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