HR为什么要职业化？选编.ppt

职业化修炼（个人版） ——打造职场正规军;培训目录;一、什么是职业化？;交流一下;职业是指从业人员为实现自身各种需求而从事的社会性工作类别 。 职业＝职责＋专业 ; 典型的职业人包括：咨询师、职业经理人、医生药师、律师、会计师等。 职业会随着社会的发展出现或消亡。 典型消失的职业：寻呼小姐 典型新型的职业：游戏代练 ;职业化——某种职业所要求的、为从业者即客户所共同认可的规范化、标准化的职业技能、职业文化和职业行为。; ;职业行为包括：工作规范、职业形象、职业习惯等： 职业文化包括：职业精神、职业态度、职业意识等； 职业能力包含：职业知识、职业技能、职业资质等。;职业人——具备所从事职业要求职业技能和职业文化，能够履行职业行为的从业者的统称。 职业人是经营自己的人，即懂得为自己创造美好生活的人。 ;明显具备 现代职业素质 ;三者的关系;猜猜我是干啥的？;猜猜我是干啥的？;猜猜我是干啥的？;职业化与专业化;他们职业还是专业？;1、企业的发展需要职业化 2、个人的发展需要职业化 ;朱总理的“忧愁”;忧愁的答案在这里——;看看差距;看看榜样;回头想想;问问自己;找找原因;三、如何修炼职业化;职业化的要求;规范标准的职业行为;好的职业习惯;积极向上的职业文化;积极向上的职业文化;积极向上的职业文化;专业精通的职业能力;我们在哪里？;我们如何到达？;我们如何到达？;我们如何到达？;几点提醒;最后一个问题;老鹰的困难抉择;痛苦的重生过程;职业化的过程，犹如老鹰涅槃重生的过程。也许你必须放弃自己很多习以为常的东西，不过也唯有此道，才能重塑自我，在职业发展的天空中展翅高飞！;谢谢！ Thank you！