中国古代选官制度及其启(论文)中国古代选官制度及其启示(论文).doc

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中国古代选官制度及其启(论文)中国古代选官制度及其启示(论文)

存档编号 赣南师范学院科技学院学士学位论文 中国古代选官制度及其启示 系 别 文法系 届 别 2016届 专 业 历史学 学 号 1220161131 姓 名 许俊亮 指导老师 李云彪 完成日期 2014年11月20日 目录 TOC \o 1-2 \h \u  HYPERLINK \l _Toc9547 内容摘要  PAGEREF _Toc9547 1  HYPERLINK \l _Toc15644 关键词  PAGEREF _Toc15644 1  HYPERLINK \l _Toc19275 一、中国古代选官制度的历史演化进程  PAGEREF _Toc19275 2  HYPERLINK \l _Toc8144 (一) 原始社会——选举贤能制度  PAGEREF _Toc8144 2  HYPERLINK \l _Toc25914 (二) 夏商周时期——世卿世禄制度  PAGEREF _Toc25914 2  HYPERLINK \l _Toc19327 (三) 春秋战国时期——客卿制  PAGEREF _Toc19327 2  HYPERLINK \l _Toc14035 (四) 两汉时期——察举与征辟制  PAGEREF _Toc14035 3  HYPERLINK \l _Toc5474 (五) 魏晋南北朝时期——九品中正制  PAGEREF _Toc5474 4  HYPERLINK \l _Toc26438 (六) 隋唐宋元明清时期——科举制度  PAGEREF _Toc26438 5  HYPERLINK \l _Toc31571 二、中国古代选官制度的启示  PAGEREF _Toc31571 6  HYPERLINK \l _Toc27309 (一) 考选  PAGEREF _Toc27309 6  HYPERLINK \l _Toc14 (二) 多途选拔  PAGEREF _Toc14 6  HYPERLINK \l _Toc9169 (三) 回避  PAGEREF _Toc9169 7  HYPERLINK \l _Toc8772 (四) 必威体育官网网址  PAGEREF _Toc8772 7  HYPERLINK \l _Toc26982 结语  PAGEREF _Toc26982 8  HYPERLINK \l _Toc3453 参考文献  PAGEREF _Toc3453 9   PAGE \* MERGEFORMAT 8 内容摘要: 自上古三代至明清, 古代中国选官制度历了一个从简单到复杂、从低级到高级的发展过程。选拔官吏的途径很多, 从原始社会的“选举贤能制”到夏商周时期的“世卿世禄制度”再到战国时代的“客卿制” 、两汉的“察举” 和“征辟” 、魏晋南北朝的“九品中正制” 和隋唐以后的“科举制” ,各有其历史发展的过程和时代特征。通过对古代中国选官制度的历史沿革的分析,从中吸取经验,获得启示。这对于当今中国的人才选拔制度具有较大的指导意义和现实意义 。 关键词:古代 中国 选官制度 启示 一、中国古代选官制度的历史演化进程 选官制度也称仕进制度, 是一个国家选拔官吏程序个规则。繁荣以人才为本, “得人者昌, 失贤者亡”, 因此历代对官吏的选拔考核极为重视。选官自有国家始, 苏东坡说:“三代以上出于学, 战国至秦出于客, 汉以后出于郡县吏, 魏晋以来出于九品中正, 隋唐至今出于科举。”苏轼:《志林十三首》,《苏东坡全集(上)》 中国书店, 1994年版 概述了中国古代选官制度的几个发展阶段。中国古代选官制度, 萌芽于原始社会末期“军事民主制”时期的禅让制, 在后代不断得到发展。可分为六个阶段,即“选举贤能制”、“世卿世禄制度”、“客卿制”、“察举” 与“征辟”、“九品中正制”和“科举制”。 原始社会——选举贤能制度 人才的选拔是为政之源。早在原始社会时期,人才的选拔就已经存在。当时,推选氏族首领的条件就是贤与能。贤,即品德优良;能,即才能出众。原始社会末期,被推举为联盟首领的人,除了才能出众,其道德高尚也是被考虑的重要因素。如大禹

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