2017年高三一轮复习第七课个人收入的分配.pptx

第七课　 个人收入的分配;1.分配制度：生产决定分配；按劳分配及其作用；我国多种分配方式并存。 2.效率与公平：收入分配方式对效率、公平的影响；提高效率、促进公平。;复习点睛 1.一个制度：我国的分配制度。 2.两大分配方式：按劳分配、按生产要素分配。 3.两大重要举措：初次分配和再分配实现社会公平的重要举措。 4.一对关系：效率与公平的关系。;主干构建 · 精要概览;主干构建 ? 精要概览;个人收入的分配;个人收入的分配;1.生产决定分配;2.按劳分配及其作用;3.我国多种分配方式并存;1.正确认识各种分配方式;;2.正确认识各种收入;;;;正误判断：;考向　我国现阶段的分配方式;典例2　(2014·天津高考)河北省饶阳县的程秀把承包的4亩地入股流转给某民营农业科技有限公司，成为该公司的股东和员工。程秀说：“除了每亩每年保底租金800元外，我春节前又领了15%的分红，加上每月工资1 200元，一年下来能挣两万多。”她的收入(　　) ①属于按生产要素分配　②受公司经营状况的影响 ③属于按劳分配　④受股票价格波动的影响 A.①② B.③④ C.①④ D.②③;解析　程秀虽然成为公司股东但未涉及该公司是否上市的问题，所以选择时首先排除④； 按劳分配是在公有制范围内进行的，程秀的收入都是由该民营公司发放的，属于按生产要素分配，①符合题意，③不符合题意； 分红的多少受公司经营状况的影响，②符合题意。故选A项。 答案　A;跟踪训练1　某外资企业工程师小张年薪为8万元，转让一项专利技术获得5万元收入，炒股获得收入0.5万元。材料中小张获得的收入依次为(　　) A.按劳分配、按技术要素分配、按资本要素分配 B.按劳分配、按劳动要素分配、按资本要素分配 C.按劳动要素分配、按劳分配、按资本要素分配 D.按劳动要素分配、按技术要素分配、按资本要素分配;考点二　实现收入分配公平; （1）我国目前收入差距状况及表现： 居民收入贫富差距过大，且呈现继续扩大的趋势。主要表现为： ① 城乡居民收入差距扩大。 ② 不同群体之间收入分配差异明显，收入向高收入群体集中，两极差距扩大。 ③ 不同区域之间居民??入差距扩大。 ④ 行业差距继续扩大，垄断行业和非垄断行业收入差距日益突出。 ;指标;(3)措施——最根本的是大力发展经济，增加社会财富;初次分配和再分配 (1)初次分配——是与生产活动直接相关的分配，主要是对参与生产的要素进行分配。(与生产要素直接相关的分配包括固定资产折旧、财产性收入，生产要素按贡献参与的分配） 初次分配涉及三个分配项目：劳动者报酬、生产税净额和财产收入。 政府部门的初次分配收入=政府部门增加值-政府部门劳动者报酬+来自其他部门缴纳的生产净税额+财产收入（收入项）-财产收入（支出项） ;(2)再分配——是初次分配的继续，以初次分配收入为起点。再分配的方式是“经常转移”。 经常转移——在交易中，一个机构单位向另一个机构单位提供货物、服务但不向后者索取任何货物或服务作为与之相对应的回报，并且交易一方或双方无须获得或处置资产。 具体形式：所得税、社会保险缴款、政府社保支出、社会补助等。 再次分配与生产活动的关系不大，是对初次分配的调节。 政府部门的可支配收入=政府部门的初次分配收入+所得税+社会保险缴款-政府社保支出-政府向居民提供的各种生活补贴+政府各种罚款收入。 (3)只有初次分配和再分配都处理好效率与公平的关系，才能促进国民收入合理分配，最终既有利于生产力发展，又有利于促进社会和谐。;1．2016年1月18日，国务院常务会议强调要稳步推进机关事业单位工作人员养老保险制度改革，逐步建立资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系。这一决定体现了 ①劳动报酬比重的不断提高 ②初次分配能提高效率 ③社会保障制度的日益完善 ④再分配更加注重公平 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 2．一直以来，央企高管与普通职工收入差距过大备受舆论质疑，央企高管薪酬改革已于2015年初开始实施，所有央企高管都将实施逐级限薪政策。以下说法正确的有 ①央企高管的收入属于按管理要素分配 ②限薪令是实现社会公平的重要举措 ③薪酬改革有利于缩小行业收入差距 ④薪酬改革有利于规范收入分配秩序 A．①② B．②③ C．②④ D．③④;3．如果一个人的境况由于变革而变好，因而他能够补偿另一个人的损失而且还有剩余，那么整体的效益就改进了，这就是福利经济学著名的“卡尔多改进”准则。下列措施符合该准则的有 ①鼓励生产要素按贡献参与分配 ②健全转移支付机制 ③增加对低收入人群的专项贷款 ④完善社会保障机制 A.①② B.①③