9.第九章 标准成本法.ppt

第 九章　标准成本法　　　;一、标准成本制度的意义 　　标准成本制度是根据标准成本来计算成本，能将成本计划、成本控制和成本分析结合起来的一种成本制度。 （一）标准成本法的特点、作用 （二）标准成本的种类 　　－－理想标准成本 　　－－正常标准成本 　　－－现实标准成本　　　　;（三）标准成本制度与定额成本计算方法的比较 1、会计科目的登记方法不同 2、计算成本的方式不同 3、差异的处理方法不同;（四）实施标准成本制度的步骤和条件;二、标准成本的制定　　和标准成本卡;三、标准成本差异的计算;标准成本差异计算通用公式;1、直接材料标准成本差异的计算;直接材料价格差异;2、直接工资标准成本差异的计算;直接人工工资率差异＝（实际工资率×实际工时） 　　　　　　　　　－（标准工资率×实际工时） ＝实际工时×（实际工资率－标准工资率）;直接人工标准差异分析 　－－工资率差异的原因：工资调整、生产工人升级、降级等；责任主要在从事部门。 　－－人工效率差异的原因：劳动效率提高、作业计划安排周密、生产管理水平提高等；责任主要在于生产部门。;3、制造费用标准成本差异的计算;变动制造费用耗费差异＝（实际工时×实际分配率） 　　　　　　　　－（实际工时×标准分配率） ＝实际工时×（实际分配率－标准分配率）;固定制造费用差异二因素分析法;固定制造费用差异二因素分析法;固定制造费用二因素分析法?;固定制造费用二因素分析法?;例：某月第一生产车间实际产量为400件，发生固定制造费用1424元，实际生产工时为890小时；车间生产能量为500件即1000小时，每件产品固定制造费用3元，即标准工时为每件2小时，每小时1.5元。 固定制造费用耗费差异＝1424－1000×1.5 　　　　　　　　　　＝－76（元） 固定制造费用能量差异＝（1000－400×2）×1.5＝300（元） 验证：固定制造费用成本差异＝实际数－标准数 　　　　　　　　　　　　　＝1424－400×2×1.5　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　 ＝ 224（元） 　　　　　　　　　　　;固定制造费用差异三因素分析法;固定制造费用三因素分析法?;固定制造费用二因素分析法?;固定制造费用三因素分析法? 固定制造费用效率差异＝（实际工时－实际产量标准工时） ×固定制造费用标准分配率?＝实际工时×固定制造费用标准分配率－实际产量标准工时＊固定制造费用标准分配率 固定制造费用闲置能量差异＝（生产能量－实际工时）×固定制造费用标准分配率?＝固定制造费用的预算数－实际工时×固定制造费用标准分配率? 固定制造费用耗费差异＝固定制造费用的实际数－固定制造费用的预算数 ;例题：见上例;四、标准成本计算;（二）标准成本制度下成本差异的帐务处理 （三）标准成本制度成本计算 　　　举例：P114 ;练习题;本月生产A产品800件，实际单位成本为：直接材料　　0.11千克 * 140元/千克　　15.4元直接人工　　5.5小时 * 3.9元/小时　　21.45元制造费用：　其中：变动费用　　4000元/800件　　　5元　　　　固定费用　　5000元/800件　　　6.25元单位产品实际成本 　　　　　　　　　48.1元三、要求： 1.计算分析直接材料成本差异2.计算分析直接人工成本差异3.计算分析变动制造费用差异4.采用二因素法，计算分析固定制造费用差异5.??用三因素法，计算分析固定制造费用差异 ;答　　案;答　　案;答　　案;答　　案