ch14计算机职业和道德规范.ppt

*;问题十四：大四我拿什么资本去和别人竞争？ 专业能力？（编程？网络？测试？成绩？证书？） 英语？ 学生干部？ 党员？ 外表？口才？ 关系？家里条件好？ ……;做一个积极的人、乐观的人、激情的人、守时的人、 健康的人、进取的人、真诚的人、魅力的人、有纪律 的人、有益社会的人;14.1 计算机职业的形成与发展 14.2 什么是计算机职业 14.3 计算机职位及要求 14.4 计算机道德规范;14.1 计算机职业的形成与发展;学了计算机能从事哪些职业？;;14.2 什么是计算机职业;计算机学生应该具备的素质： 品德素质：热爱祖国，热爱人民；具有远大理想 和抱负；遵纪守法，严以律己，宽以待人，团结 合作，勤奋努力 文化素质：从人类一切优秀文化中汲取营养，陶 冶情操，不断提高自身的文学修养、科学修养和 美学修养;心理素质：树立科学的世界观和人生观，???对顺 境或逆境具有较强的自我调整能力 专业素质：具备扎实的基础知识，掌握计算机学 科的基本理论和方法，具备较强的实际能力和创 新能力，了解计算机学科的发展方向和应用背 景，具备较强的综合运用专业知识独立分析问题 解决问题的能力 身体素质：具备一定的科学养生常识，注意锻炼 身体，生活有规律，生活方式文明，保持身体健 康，能够应对日常的学习与工作及一段时间内超 强度学习与工作的需要;计算机学生应该具备的能力： 自学能力：查询资料能力 自控能力：知道该做什么，不该做什么 创新能力：理论、技术、制度、管理、教育 表达能力：文字表达/口头表达、中文/外文 组织能力：团队意识、协作精神;华盛顿协议对工程类本科生的能力要求 在系统、工艺和机器的设计、操作和改进过程中， 能够应用数学、自然科学和工程技术知识 发现并解决复杂工程问题 了解并解决环境、经济和社会与工程相关的问题 具有有效沟通能力 能够接受终身学习并促进职业发展 遵守工程职业道德 能够在当今社会中发挥作用;我国的《工程教育专业认证标准》对学生提出的基 本要求 具有较好的人文社会科学素养、较强的社会责任感 和良好的工程职业道德 具有从事工程工作所需的相关数学、自然科学知识 以及一定的经济管理知识 具有综合运用所学科学理论和技术手段分析并解决 工程问题的基本能力 掌握文献检索、资料查询及运用现代信息技术获取 相关信息的基本方法;了解与本专业相关的职业和行业的生产、设计、 研究与开发的法律、法规 具有一定的组织管理能力、较强的表达能力和人 际交往能力以及在团队中发挥作用的能力 具有对终身学习的正确认识和学习能力，具有适 应发展的能力 具有国际视野和跨文化的交流、竞争与合作能力;计算机专业的学生从业的的步骤： （1）准备简历和提交简历。简历要写漂亮和得体，尽量突出自己的优势，屏蔽自己的劣势。简历主要注意事项有：不要太长（一般只要1分钟就能看完，最多3分钟，尽量控制在两页左右）；一定要真实可靠；不要过分谦虚；写上求职职位；在文字、排版、格式上不要出现错误；不要太花哨；言辞简洁；不要写对薪水的要求；不要写太多个人情况；不要用怪字体。电子简历主要通过网站投递，纸质简历主要通过邮递和招聘会投递。找到工作的途径有：在网上有哪些信誉好的足球投注网站职位，参加各种宣讲会和招聘会，通过朋友家人和老师的推荐，先实习后转正;（2）面试。一般中等规模公司和大型公司招聘，都要经过很多次面试，像微软公司官方渠道要12轮面试，内部推荐要4轮面试，而且是一票否决式（就是一个面试官说你不行，你就失去机会了）。面试主要分为：笔试、电话面试、当面面试。笔试的特点：编程语言主要是C、C++或者JAVA；如果进外企，笔试题目和回答都必须用英语，当然日语现在也越来越受到用人单位的欢迎；智力测试题目很少；不同公司测试重点不同，最好在考试前做一些准备；多在纸上练习写程序。在笔试前，可以在网上找点题目练习一下，多和同学交流面试内容，把回答不好的问题回家搞懂。电话面试要有礼貌、认真、自信、严肃，主要对应聘者简历内容的确认、以前经验的验证、职位的沟通和英文的考察。可以提前准备一下英文的自我介绍、对职位的理解和一些要用到的技术。面试要注意的问题：守时、着装得体、精神状态要好、不能不懂装懂、引导面试官到自己擅长领域、与面试官目光交流、合理提自己的一些想法、真实回答素质测评。建议准备一个记录宣讲会、笔试、面试和所投简历公司的日程本;（3）工作。如果遇到几家公司都要自己，可以根据公司的规模、发展前景、培训机制、工资待遇和自己职业规划综合考虑，建议多问问老师、家人和同学的意见。正式拿到Offer后，有的公司分为入职和转正两个阶段。进入公司后，了解公司文化，搞好人际关系，提升自己专业能力;（4）跳槽。