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安全生产管理制度汇编(水利行业)讲解
安全生产管理制度汇编
xx公司
安全生产管理制度汇编
编 制:手写
审 核:
批 准:
发布日期:2014年9月8日 实施日期:2014年9月8日
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目 录
1、安全生产目标管理制度 1
2、安全生产考核奖罚管理制度 5
3、安全生产责任制度 9
4、安全标准化绩效评定管理制度 32
5、安全生产目标监控、考核与奖罚制度 45
6、法律、法规与其他要求管理制度 47
7、安全生产投入管理制度 50
8、工伤保险制度 57
9、文件和记录管理制度 60
10、危险源辨识、评价与监控管理制度 77
11、安全教育、培训、考试及持证上岗管理制度 88
12、施工机械设备管理制度 98
13、安全防护设施及安全标志管理制度 103
14、交通安全管理制度 107
15、消防防火管理制度 113
16、防洪度汛管理制度 120
17、脚手架搭设、拆除、使用管理制度 125
18、施工用电管理制度 128
19、易燃易爆危险化学品管理制度 134
20、工程分包、劳务分包、设备物资采购、设备租赁管理制度 139
21、相关方(人员)安全管理制度 181
22、安全技术管理制度 183
23、职业健康管理制度 188
24、劳动防护用品管理制度 202
25、安全隐患排查和治理制度 205
26、安全、文明生产检查制度 211
27、应急管理制度 213
28、生产安全事故报告、调查和处理制度 232
29、安全生产预警预报制度 239
30、档案管理制度 241
31、防汛值班制度 247
32、工程变更管理制度 251
33、临近带电体作业管理制度 259
34、交叉作业安全管理制度 264
xx公司 安全生产管理制度汇编
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1、安全生产目标管理制度
1、目的
??? ?为贯彻《安全生产法》,建立安全生产控制指标体系,落实责任,强化监管,实现对事故的预防、治理,降低事故和职业病的发生率,保障员工安全健康,实行安全生产目标管理考核。
2、适用范围
???? 公司各部门及公司各分包单位。
3、制定原则与依据
3.1应坚持科学预测原则、职工参与原则、方案选优原则、信息反馈原则,依据法律、法规方针、政策,制定符合公司实际安全生产需要的安全生产目标与指标。
3.2安全生产目标是由各级管理层根据公司安全生产管理方针、公司安全管理要求、国家法律法规制定在一定时期内的一致的奋斗目标和任务。安全生产指标是对安全生产管理目标的具体量化。
4、职责
4.1职责
4.1.1总经理负责安全生产目标与指标制定工作的组织工作,以及安全生产目标与指标的批准。
4.1.2技术质安部负责每年安全生产目标与指标的信息收集、备选方案制定工作;负责安全生产目标与指标的考核以及评估、修订工作。
4.1.3安全生产委员会负责安全生产目标与指标备选方案的确定工作。
4.1.4各部门负责安全生产目标与指标的分解、落实工作。
4.1.5全体员工负责安全生产目标与指标的反馈工作
4.2制定流程
4.2.1提出问题,即围绕安全生产目标与指标的制定,通过科学预测和调查研究,收集安全管理系统内外的有关信息,从各个方面为安全生产目标的制定提供依据。
4.2.2制定方案,即根据安全生产目标与指标所应解决的问题和收集到的各种安全信息,制定两个以上的安全目标备选方案。
4.2.3确定方案,即通过科学决策和可行性研究,在诸多的备选方案中选取一个满意的方案。此时,安全生产目标与指标基本确定。
4.2.4目标调整与修正,即在安全生产目标与指标基本确定的情况下,或再交由职工讨论,广泛收集意见,以使安全生产目标不断得到修正和完善。安全生产委员会至少每半年组织各部门对安全目标与指标的完成情况进行评估,并根据评估结果及时修订安全目标与指标及安全工作计划。
4.2.5制定或修订后的安全管理目标须经总经理批准后方可生效。
4.3?分解与实施
4.3.1技术质安部负责将已制定的安全生产目标与指标分解到各部门。
4.3.2部门及驻本公司外来施工单位的主要负责人,必须坚持“安全生产,人人有责”的原则,采取签订责任状等形式,把安全生产目标与指标层层分解下达到每个班组和每个员工,实行分级管理、逐级负责、量化分解,每一级都要通过对下级的强化管理,来确保总体安全目标与指标的实现。
4.3.3各部门严格遵守有关职业健康安全方面的法律法规要求,完善所管辖区内安全生产控制指标和
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