安全生产责任制与有限空间作业训讲解.ppt

安全生产责任制与有限空间作业培训; 安全生产责任制度是各项安全生产规章制度的核心，是明确单位各级领导、各个部门、各类人员在各自职责范围内对安全生产应负责任的制度。在编制安全生产责任制时，应根据各部门和人员职责分工来确定具体内容，要充分体现责权利相统一的原则，要“横向到边，纵向到底，不留死角”，形成全员、全面、全过程安全管理的完整制度体系。;安全生产责任制的编写从两个方面入手： 一是基本原则。包括法律、法规依据，履责的范围，明确人人有责。 二是各级领导、各类人员安全责任制。包括主要负责人、主管安全负责人、分厂（车间、工段）负责人、分厂安全员、班组长、工人等。 三是各职能部门责任制。包括办公室（含人事、劳资、教育等综合部门）、生产部门、基建设备动力部门、技术部门、环保部门、安全（消防）部门、财务部门、供销运输部门、工会等。;1、基本原则。 编写要点如下： 根据《中华人民共和国安全生产法》的规定。 1.1安全生产实行各级部门、各级人员负责制，特别是企业主要负责人对企业安全生产工作负总责。 1.2各级部门、各级人员在各自的职责范围内履行职责。 1.3安全生产人人有责。 2、各级领导、各类人员安全生产责任制。 编写要点如下： 各级领导、各类人员安全生产责任制是根据安全生产的基本要求设置的，各单位可根据自身的管理特点，增加或合并职责（法律、法规规定的除外），但本汇编提出的有关主要负责人、安全主管负责人及具体主管安全负责人的责任制要求必须涵盖。各级各类人员都要有明确的安全生产责任制度，不得遗漏。;二、各级领导、各类人员安全责任制。;2、主管安全负责人： 2.1作为主管安全负责人，明确如何在企业主要负责人的领导下，对企业的安全技术管理工作全面负责及对其任职资格的要求。 2.2明确如何组织制定、修订和审定各项安全管理制度、安全技术规程等，并检查其执行情况。 2.3明确如何制定安全教育计划及培训考核计划。 2.4明确如何审批重大工艺处理、开停车、检修、施工的安全技术方案，审查引进技术和开发新产品中的安全技术问题。 2.5明确如何审批特殊危险动火作业，参加重大事故的技术分析。 2.6明确如何对化学品安全技术说明书和安全标签管理的要求。 2.7明确如何组织安全检查及对重大事故隐患管理的要求。 2.2.8明确在企业主要负责人不在时，由企业安全负责人履行主要负责人的安全生产职责。 2.2.9明确如何协助主要负责人组织安全技术研究工作，解决安全技术问题。 2.2.10明确应急救援预案中的组织、实施责任。;3、分厂（车间、工段）负责人： 3.1明确如何对分厂安全生产负全面责任。 3.2明确如何拟订、修订分厂安全技术规程和安全生产管理制度。 3.3明确如何组织开展安全生产教育，定期进行考核。 3.4明确如何组织开展车间安全检查。 3.5明确如何确保设备、安全装置、防护设施处于良好状态。 3.6明确如何建立、健全车间安全、防火组织。 3.7明确对贯彻执行上级指示的要求。 ;4、安全员： 4.1确定如何协助厂长（分厂厂长）做好厂（分厂）安全管理。 4.2确定如何协助厂长（分厂厂长）制定厂（分厂）安全活动计划，并组织实施。 4.3确定如何深入现场进行安全检查，制止违章作业。 4.5确定如何协助厂长（分厂厂长）消除事故隐患。 4.6掌握一旦发生事故的救援办法。;5、班组长： 5.1确定如何组织职工学习，贯彻执行和车间有关的安全生产规章制度及要求。 5.2确定如何组织班组安全教育和安全活动。 5.3确定如何负责本岗位防护用品（器具），安全装置和消防器材的维护和管理。 5.4确定如何防范事故，出现事故如何处理，如何组织抢救。;6、工人： 6.1明确如何执行操作规程，如何确保本岗位的设备和安全设施齐全完好。 6.2明确如何按时巡回检查，准确分析，判断和处理生产过程中的异常情况。 6.3确定如何正确使用、保管各种防护用品（器具）和消防器材。 6.4确定如何不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，并有权及时越级汇报。;三、各职能部门安全生产责任制 ;2、生产部门： 3.2.1明确如何编制长远发展规划及编制年度生产计划，以及安全技术和改善劳动条件的措施项目。 3.2.2明确如何传达、贯彻上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”。 3.2.3明确如何在保证安全的前提下组织生产，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的做法及时制止，严禁违章指挥、违章作业。 3.2.4明确如何发现生产过程中出现的不安全因素、险情及事故时，果断处理，防止事态扩大。 3.2.5明确如何组织安全检查，随时掌握安全生产动态。 3.2.6明确如何执行操作纪律管理的规定。 3.2.7明确如何负责生产事故的调查、处理、统计上报等工作。;3、基建设备动力部门： 3.1