课程改革中的班主任工作.doc

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课程改革中的班主任工作课程改革中的班主任工作

课程改革中的班主任工作 2010级汉本2班 江秀敏 摘要: 班主任是班级管理工作的组织者、领导者和教育者,是学生和学校生活得以整合的核心。作为当代班主任,要明确自己的职责与作用,要做好班主任角色的转换与定位,做到严格教育与宽容教育相结合,要学会关爱每一位学生,密切与家长联系,做好后进生的工作,讲究方法,研究学生心理,培养出新时代的接班人。 关键词 职责 角色 教育 了解 爱心 当前,新课标正在如火如荼地进行。这是一场深层次、全方位的教育革命,它以“一切为了学生的发展”为目标,培养学生的创新精神和实践能力为宗旨,全面推进和实施素质教育。新课程改革是时代对教育的要求,是社会对教师的期望。对班主任来说既是智慧与创新的挑战,又是自我发展的新机遇。然而,在课程改革中,做好班主任工作决不是一件容易的事,凡是担任过班主任的老师都对其工作的复杂性、艰难性和重要性深有感触。每位优秀班主任所取得的成功业绩都凝结数不尽的心血和汗水……现在,我就从担任多年的班主任工作中的亲身体会,来谈谈如何做好班主任的工作。 明确班主任的职责及作用。 班主任是全面负责一个教学班学生的思想、学习、健康与生活等工作的教师,是班级工作的组织者、领导者和教育者,是学生和学校生活得以整合的核心。“一切为了学生,为了学生的一切”这是班主任工作的理念。所以,班主任在学生个体发展中有不可替代的作用。作为班主任必须具有高度的责任感和崇高的职业道德,听从领导的安排,有自我牺牲的精神,热爱班主任工作,与学生共荣辱,有把班级管理好的信心和决心,为创造灿烂辉煌的成绩而努力奋斗。 做好班主任角色的转换与定位。 班主任是管理学生的第一责任人,对学生的成长和学校的教育教学具有举足轻重的影响,班主任扮演着多种角色。我认为,作为当代班主任应做到以下几方面的角色转换。 由“专制型”走向“民主平等型” 传统意义上的师生关系,实际上是一种不平等的关系,教师是绝对权威,高高在上,学生对教师必须绝对服从。权威型班主任培养出来的学生固然守纪、顺从,但他们??步亦趋,依赖性强,独立性差,缺乏主动性、创造性,更谈不上具备信息时代所要求的创新精神。新时代呼唤新型的民主、平等的师生关系,这也是新课程理念下做好班主任工作的必备条件。学生是班级的主体,教师要尊重学生的看法。比如,在班级干部的选择上,多听听学生的意见,进行民主选举,对于日后的班级管理相对于班主任自己定夺的方式,利大于弊。 2.2、由“简单粗暴型”走向“细致耐心型” 在班级管理中,班主任要主动了解学生,了解学生所想、所做,要真诚地走进学生的内心世界。要尊重、爱护学生的自尊心,在没有了解事情的真相前,不要武断下结论,尤其不要当着全体同学的面否定、奚落学生,主动与学生交流,在交流时要多一些亲和,少一些冷漠;多一些换位思考,少一些严厉指责。班主任的言行,要时刻考虑学生的心理特征和行为水平,考虑学生的想法和感受。在班级管理中要多表扬,少训斥,在鼓励与指导中培养学生的自我意识,增强学生的自信心,使每个学生都能轻松快乐地成长。这也是新课程理念下做好班主任工作必备素质。 由“限制型”走向“开放型” 在传统教育的把班级管理中,班主任经常要求学生这个“不能”、那个“不准”,不断用条条框框去限制学生。这种做法固然对于学生形成良好行为,矫正不良习惯起到一定的积极作用,但有悖于新课改的理念,有悖于培养学生创造能力的宗旨。现代的学生独立意识、自主意识、叛逆精神都很强,班主任要善于从学生的实际情况出发,着眼于未来,着眼于发展,善于拓展学生的潜能。对学生要宽容,不要把学生的失误看得太重,不要怕他们犯错,要放开思想,放手让学生去做,只有在实践中锻炼,学生才会成长。比如,学校召开运动会,一切准备工作,都让学生去做,这既能培养学生的工作能力,又能培养学生的主人翁意识。 3、严格教育与宽容教育相结合。 班级是一个集体,当然需要纪律严明。新课程倡导对学生要给予人文关怀,但这并不是不要“严”一味的讲“慈爱”,那是没有原则的表现。在班级管理中,一方面,要严格要求,这无论是对良好学风、班风的形成或是对于学生自身良好行为习惯的形成都是有利的。因此,为了建立一个良好的班集体,班主任就需要动脑筋、想办法、制定各种班纪班规来约束学生,并行之有效。另一方面,班主任需要极有分寸地做到严格要求与适当宽容相结合。班主任在严格要求的同时,要谈化权威意识,宽容学生的错误,给学生改正的机会,对后进生适当降低要求,增加感情投入,给他们以信任,使他们体会到教师的关心、爱心、苦心。班主任在工作中如果不能有分寸地重视个性差异,把握要求的尺度,光严不宽,就会造成教育的失败。学生在逐步形成自我意识的同时也非常在乎他人,尤其是班主任老师对他们的看法,因此教师的态度、方法极为重要。如果教师对学生的缺点缺乏耐心,不分场合地批评

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