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TTT培训一
1、互动研讨发言情况计分规则
每发言一人次小组计1分,精彩发言一人次小组计2分。
2、演练任务完成情况计分规则
(1)根据完成的速度分别加1-3分
(2)根据完成的质量分别加1-3分
3、体现团队合作精神为该小组加1—3分;
4、对其它小组的工作成果提出有效建议,每条建议加1分;
5、小组出现违纪情况分别扣1-3分。;这世界上最重要的人是谁?;TTT培训基础篇:培训师之道;为什么要成为培训师?;个人收益;激发动机;成为培训师难么?;如何成为一个合格的培训师?;一分钟演讲
《团队的力量》;——通过实习和体验带来在行为上比
较长久转变的成果。
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微型授课;道可顿悟
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