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“有效沟通”对团队建设的重要性11选编
管理学院第十二期 团校培训班;;;蒙着眼睛做游戏,一个团队还能合作愉快吗?还能及时正确的完成目标任务吗?答案很清楚明白“不可能”。从游戏可以知道,一个团队如果缺乏有效的沟通,每个成员都凭借自己的想法和做法来看待问题或者开展工作,无法达成一个有效的共识,以至于无法正确的完成目标任务。
;“有效沟通”对团队建设的重要性; 曾经有这样一个小故事,是说有一把坚实的大锁挂在铁门上,一根铁杆费了九牛二虎之力,还是无法将它撬开。钥匙来了,它瘦小的身子钻进锁孔,只轻轻一转,那大锁就啪地一声打开了。铁杆奇怪地问:为什么我费了那么大力气也打不开,而你却轻而易举地就把它打开了呢?钥匙说:因为我最了解他的心。
; 现实告诉我们,在团队中应该使用科学的管理方法,充分发挥沟通的作用,来解决团队内部的矛盾和问题。要想找到打开职工心锁的钥匙,只有沟通才是解决这一问题的最好的方法。
;通用电器公司总裁杰克·韦尔奇语:
“管理就是沟通、沟通再沟通。”;;;;;一、沟通是实施各项管理职能的主要方式、方法。;一、沟通是实施各项管理职能的主要方式、方法。;;二、沟通是创造和提升团队精神和文化,完成共同愿景
的主要途径和工具。;二、沟通是创造和提升团队精神和文化,完成共同愿景
的主要途径和工具。;;;;;;;;;;;;结束语;谢谢
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