工作中的升迁讲解.ppt

两个性感女秘书这样搞定老板......事后一个升职，另一个却在晚上收到老板的一条短信说........;工作中的升迁;美女的烦恼;与老板理论;“那是公司对我有偏见吗？”老板先是一怔，继而说“当然没有。” “为什么比我资历浅的人都可以得到重用，而我却一直在微不足道的岗位上？”;“一家客户准备到公司来考察产品状况，你联系一下他们，问问何时过来。”老板说。;一刻钟后，她回到老板办公室。 “联系到了吗？”老板问。 “联系到了，他们说可能下周过来。” “具体是下周几？”老板问。 “这个我没细问。” “他们一行多少人。” “啊！您没问我这个啊！” “那他们是坐火车还是飞机？” “这个您也没叫我问呀！”;“哦，是这样的……”张怡答道：“他们是乘下周五下午3点的飞机，大约晚上6点钟到，他们一行5人，由采购部王经理带队，我跟他们说了，我公司会派人到机场迎接。” ;“另外，他们计划考察两天时间，具体行程到了以后双方再商榷。为了方便工作，我建议把他们安置在附近的国际酒店，如果您同意，房间明天我就提前预订。” “还有，下周天气预报有雨，我会随时和他们保持联系，一旦情况有变，我将随时向您汇报。”;王芸在一边看的脸不禁发红，不好意思再说什么就退出了办公室。 当晚她收到老板发来的一条信息： 王芸，不管你在哪里上班，请记住以下黄金定律！;黄金定律;黄金定律;黄金定律;她突然间明白，没有谁生来就能担当大任，都是从简单、平凡的小事做起，今天你为自己贴上什么样的标签，或许就决定了明天你是否会被委以重任。 操心的程度直接影响到办事的效率，任何一个公司都迫切需要那些工作积极主动负责的员工。 优秀的员工往往不是被动地等待别人安排工作，而是主动去了解自己应该做什么，然后全力以赴地去完成。;马云曾经说：十种人拿不到高薪，更不值得培养！;华为公司创始人任正非说：很多人问我，来公司工作有没有双休？需不需要加班？ 我笑而不语，客气的请他们离开了公司。 欲求安逸，为何还要出来工作？ 直接窝在家里不就七休了吗？ 人，如果不趁年轻多努力，你有青春又如何?? 都说年轻就是资本，我想补充的是，只有奋斗，你的资本才有价值，只有拼命，你的年轻才值得你炫耀！;一开口就在讲困难，成长已经远离你； 一付出就在想回报，机会已经远离你； 一做事就在想个人利益，收获已经远离你； 一有起色就想谈条件，未来已经远离你； 一合作就在想自己如何不吃亏，事业已经远离你； 希望看完这个故事有更多的朋友能够有所领悟，成为优秀的人才，在事业上大展宏图！