《高效能人士的七个好习惯》选编.pptx

高效能人士的七个好习惯;你希望获得信任吗？ 你希望在人生历程上享有更多的自主吗？ 我们每个人都守着一扇自内开启的“改变之门” 除了自己，没有人能为你开门 由内而外的全面造就自己才能使你在人生各个层面表现出众 ;作者简介;目录;第一部分 重新探索自我; 什么是成功;成功的根本; 人的行为总是一再重复， 因此卓越不是单一的举动， 而是习惯。 ——亚里斯多德;;“习惯”的定义;成 长 三 层 次; 成长层次的影响;由内而外全面造就自己　;第二部分 从依赖到独立;;七个习惯与三个成长之间的关系;相关概念：思维定势（Paradigm）;习惯一：积极主动;2、培养积极心态;用不同的眼光看待世界。 动脑筋，想方法，出主意：“不是没有方法，只是暂时没找到而已，相信不久就会找到。” 一个问题有多种解决方法。;;积极的思维反应模式;主动积极与被动消极的语言;;我很明白这次培训对 我很重要。我一定要好 好珍惜这次机会。; 不是对方做了什么伤害我们，往往是我们选择的回应方式伤害了自己。 —— 史蒂芬?柯维;积极的人像太阳 照到哪里哪里亮； 消极的人像月亮 初一十五不一样。;;;影响范围;我想，我能。 我想，我一定能！;[故事]：一位成功者的经历;名言;习惯一：积极主动（Be Proactive） 小结;习惯二：以终为始;往执行层面延伸之一 结果第一，理由第二;往执行层面延伸之二 结果提前，自我退后;往执行层面延伸之三 锁定目标，专注重复;习惯二：以终为始（Begin With The End In Mind） 小结;习惯三：要事第一（Put First Things First）;规则： 1、双方各自选择出自己的组长，由组长组织投票，统计出多少红牌、多少黑牌，以少数服从多数的方式报告通讯员小组的投票的结果；? 2、小组中，只要有一人弃权，则该次投票无效，投票的有效性由通讯员进行否定或确认；? 3、得分规则如下：???如果双方都出黑牌，各得正3分???如果有一方为红牌，另一方为黑牌，则出黑牌方得负5分，出红牌方得正5分???如果双方都出红牌，各得负3分?? 4、游戏一定要进行5轮投票，其中第二轮得分×2，第四轮得分×3，最后的胜负规则是：累计正分最高者获胜。;习惯四：双赢思维（ Think Win-Win ）;双 赢 品 格;习惯四：双赢思维 （Think Win-Win）小结;故事 分享;习惯五：知彼解己（ Seek First To Understand，then To Be Understood ）;2、人际沟通成功的关键－了解别人、表达自我 设身处地的聆听－了解别人的关键 认识对方的观念、感受和内心世界 据此勇敢地表达表达自己的意见，敞开胸怀，让别人了解自己的真诚情感;学会聆听：完全抛弃自己的想法 尽可能选择适当的沟通环境 不让别人牵着鼻子走 记下重要的事情 说要说别人想听的、听要听别人想说的;当我们舍弃回答心，改以了解心去聆听别人，便能开启真正的沟通，增进彼此关系。 对方获得了解后，会觉得受到尊重与认可，进而卸下心防，坦然而谈，双方对彼此的了解也就更流畅自然。 知彼需要仁慈心；解己需要勇气，能平衡两者，则可大幅提升沟通的效率。;习惯六：统合综效（Synergize）;沟通的三层次;开辟第三个方案;习惯六：统合综效（Synergize）小结;习惯七：不断刷新（Sharpen The Saw）;锻炼身体;创新太难？;习惯七：不断刷新 小结;相辅相成的七个习惯 个人愈独立，愈善于与人相处 愈是把握自我，愈能掌握人生方向、有效管理人生 不断磨炼自己，才会懂得如何了解别人，寻求圆满的解决之道;Thank You