文体协会管理手册文体协管理手册.doc

 PAGE \* MERGEFORMAT 15 文体协会管理手册 1 总则 1.1 为丰富和活跃职工业余文化生活，促进员工之间的沟通交流，培养职工形成积极向上、健康活泼的精神风貌，结合公司实际，成立公司文体协会（以下简称“协会”）。为加强对协会的组织和管理，特制定公司文体协会管理手册。 2 机构设置 2.1 成立公司文体协会领导小组，协会下设各专项兴趣小组（以下简称“小组”）。公司工会主席兼任协会会长，成员为工会委员及各小组组长。文体协会在工会委员会的领导下组织开展活动。 3 职能 3.1协会职能 3.1.1 协会负责制定或修订公司文体协会管理手册及相关规定。 3.1.2 协会负责组织和指导协调各小组的活动，发现、发展公司专项活动小组，同时协助公司举办或参加各种文体竞赛及交流活动。 3.1.3 协会负责对协会的发展进行调查研究，向公司工会及时反映情况、并提出建议，创新管理思路。 3.1.4 协会负责向会员提供有关协会、比赛、培训、文体活动、会议等基本信息，为会员提供各项咨询服务。协调各会员和小组之间关系,促进各小组的合作与发展。 3.1.5 协会应广泛团结协会会员，扩大协会影响力，保证协会的健康发展。 3.2 小组职能 3.2.1 负责小组活动的组织、实施、并保证活动的安全。 3.2.2 负责小组活动场地的公共卫生和安全管理。 3.2.3 负责管理小组经费，召集组织小组开展活动。3.2.4 负责小组活动的宣传和展示。3.2.5 负责协调小组成员解决问题。3.2.6 负责提高组员专项技术水平。 4 会员的权利和义务 4.1会员有权获取公司文体协会的相关信息。 4.2会员有权对公司文体协会的工作提出建议并监督。 4.3会员有对公司文体活动的优先参与权。 4.4会员入会自愿，退会自由。 4.5按要求缴纳会费及参加活动。 5 管理 5.1 会籍管理 5.1.1协会的成员为公司在岗员工（包括合同制员工和劳务派遣人员），协会会员实行个人会员制。 5.1.2公司全体在职员工，能自觉遵守公司文体协会章程，承担相应义务的,均可向小组提出入会申请（原则上每位员工最多同时加入2个兴趣小组），填写《兴趣小组个人入会申请表》（附表4），由小组提交公司文体协会备案后即成为公司文体协会个人会员（也是小组成员）。 5.2 会员的管理 5.2.1会员（也是小组成员）均由所属小组进行日常的管理。 5.3 小组的管理 5.3.1小组的新增由公司文体协会根据公司实际情况酌情发展。 5.3.2小组长必须具备下列条件： 5.3.2.1遵守公司各项制度，热心社会工作，乐于为职工服务，具有一定的组织协调能力。 5.3.2.2尊敬领导，团结同事，有专项特长，在员工中有威信。 5.3.3 小组活动的开展 5.3.3.1各小组应该积极组织开展小组活动，各兴趣小组每季度开展1次活动，年底向协会汇报活动情况。 5.3.3.2小组在组织活动或多个小组联合活动之前，必须向协会提交《兴趣小组活动计划》（附表5），经同意后方可实施。活动结束后，小组负责人必须在《兴趣小组活动记录》（表6）上做好记录。 5.3.3.3小组活动与外单位或团体进行联合活动时，事先必须征得协会的同意。 5.3.4为加强对小组的指导和管理，协会定期召开小组负责人例会，各小组长必须按时参加。 5.3.5协会对违反规定的小组，有权给予批评和取消解散。如：不遵守公司各项规定，违反国家法律政策，严重触犯公司规定纪律的；利用小组名誉从事非法活动的。 5.3.6小组出现下列行为的，协会可以将其解散。 5.3.6.1成员不足5人的。 5.3.6.2连续两个季度没有正常活动的。 5.3.6.3小组出现其他应予解散的情形。 5.3.7会员活动中违反规定受到处分的成员，未经协会同意，不得参加其他小组活动。 6 经费 6.1 各小组的活动经费，原则上自行筹集，公司给予一定的成立经费支持，第二年起公司视小组一年来活动开展情况酌情给予补助。 6.2 协会会员必须每年缴纳会费，会费标准各小组自行商定，如转会、退会会费不转不退。 6.3 协会对小组举办的具有一定水准和良好影响的活动，酌情给予支持。 6.4 各小组自建立之日始即应建立财务收支帐目，帐目有专人负责，每半年向工会和成员公开帐务，接受工会经费审查委员会的监督。 7 附则 7.1 本条例适用于文体协会管理的各兴趣小组。 7.2 本条例解释权属公司文体协会。 7.3 本条例自发文之日起执行。 附件：1.小组章程 2.附表 二〇一三年二月二十七日 附件1 公司兴趣小组章程 第一章 总 则 第一条 公司文体协会兴趣小组（以下简称：小组），隶属公司文体协会（以下简称：协会），是在公司工会的领导下，由公司文体协