11大成方略视频课-企业票据第十一节讲义.ppt

企业票据违法专项检查案例剖析与风险管控;企业所得税前扣除的步履艰辛;企业所得税-职工薪酬福利的税前扣除;财企〔2009〕242号;演示工具 ;　　（一）企业制订了较为规范的员工工资薪金制度；　　（二）企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平；　　（三）企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的；　　（四）企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务；　　（五）有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的；;福利费征个税吗？; 国税发（1998）155号文解释说，生活补助费是指由于某些特定事件或原因而给纳税人本人或其家庭的正常生活造成一定困难，其任职单位按国家规定从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助。;二、不可以免征个人所得税的福利费项目 《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》（国税发[1998]155号文）规定下列收入不属于免税的福利费范围，应当并入纳税人的“工资、薪金”所得计征个人所得税： （一）从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助； （二）从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助； （三）单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出； 　　;企业所得税-职工薪酬福利的税前扣除;年终奖;企业所得税-职工薪酬福利的税前扣除;企业所得税-职工薪酬福利的税前扣除;全年一次性奖金;全年一次性奖金;总结;企业所得税-职工薪酬福利的税前扣除;企业所得税-职工薪酬福利的税前扣除; 企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。;职工食堂的支出如何列支？