上课用第七课《个人收入的分配》复习课件选编.ppt

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上课用第七课《个人收入的分配》复习课件选编

第七课 个人收入的分配;第三单元 收入与分配;;  ;考点一、生产决定分配;1、地位: 按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位;考点二、按劳分配及其作用;3、实行按劳分配的必然性 ——由我国现实的经济条件决定;  搞平均主义,会束缚生产力的发展,最终导致经济衰退,普遍贫穷。;  【特别提示】   1.合法的劳动收入与合法的非劳动收入   ①合法的劳动收入:按劳分配、按个体劳动者劳动成果分配、按劳动要素分配。②合法的非劳动收入:按土地、资本、技术、信息、管理等要素分配。   2.公有制经济中的分配方式并非都是按劳分配 3.个体劳动收入、私营和外资企业中的按劳动要素收入不是按劳分配收入。 ;(2011湖南模拟)在我国现阶段对个人消费品的分配实行按??分配为主体、多种分配方式并存的制度。下列属于按劳分配的是( ) ①农民承包土所得的收入 ②个体劳动所得 ③国有企业工人的工资和奖金、津贴 ④某外资企业员工的工资 A、①② B、②③ C、①③ D、③④ 【解析】按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。只要抓住“社会主义公有制经济”这一范围限定,不难看出①③符合题意,应选。②属于按个体劳动者的劳动成果分配不公,④属于按生产要素分配,二者不选。;在我国社会主义初级阶段,除按劳分配以外,还存在其他多种分配方式,主要包括个体劳动者劳动成果分配和生产要素分配。(生产要素包括劳动、资本、技术、管理等生产要素。)是健全生产要素按贡献参与分配的制度;1、按个体劳动者的劳动成果分配 (P课59) ;2.按生产要素分配:;2、 按生产要素分配 ; 资本要素:利息、股息、利润、分红 技术要素:专利、发明、技术…… 劳动要素:私营和外资企业中职工的工资、奖金、津贴等 知识要素:策划、顾问、咨询师…… 管理要素:管理人员(经理、财务…) 土地要素:出租或转让土地、房屋…;(2)意义;考点三、我国多种分配方式并存;张三本人:我在家承包了五亩责任田,完成农业税收后,收入还挺不错!;张三的儿子:我是水利局职员, 每月除工资、奖金、津贴外,还炒股,赚了不少钱。;张三的孙子:我是一家私营企业工人,每月工资3500元;3、按劳分配、按个体劳动者劳动成果分配与按生产要素分配比较(表1);3、按劳分配、按个体劳动者劳动成果分配与按生产要素分配比较(表2);以农业生产为主要收入来源 在国企上班 在私营或外资企业工作 存款利息收入 做个体生意 炒股股息收入 下岗领取生活保障金 房屋出租;(2011高考上海卷)一家IT公司生产软件产品,需要各种生产要素参与,其中属于资本要素的是( ) ①运转资金 ②公司办公楼  ③电脑设备 ④程序设计 A、①②③ B、②③④ C、①③ D、③④ 【解析】资本要素是构成生产要素资本的各个组成部分,如实物资产,土地使用权等无形资产。 运转资金、公司办公楼、电脑设备都是属于资本要素。A正确。程序设计不是属于资本要素,它是属于技术要素,不选。;1.收入分配公平是社会公平的基本内容。 2.收入分配公平的要求:收入分配的公平,要求收入分配的相对平等,即要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊,要求保证人们的基本生活需要。 3.收入分配公平的意义:收入分配公平与平均主义有根本的区别。收入分配公平是中国特色社会主义的内在要求,是实现共同富裕的体现。;【特别提示】“收入分配公平”的误区 (1)收入分配公平就是坚持平均主义。平均主义不问劳动和付出的多少,一味强调报酬的均等,这实际上背离了公平原则。 (2)收入分配的公平就是要消除收入差距。分配公平是要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊,将收入差距控制在合理的范围之内,并不是要消除收入差距。借收入分配公平而消除收入差距,必然陷入平均主义。;4、如何实现收入分配的公平(实现社会公平的措施);4、如何实现收入分配的公平(实现社会公平的措施);【拓展思维】什么是初次分配和再分配;(2010高考江苏卷)13、2010年1月22日,江苏省宣布自2月1日起提高最低工资标准。其后,许多省份陆续提高了最低工资标准。这表明了政府 ①提高劳动报酬在初次分配中的比重 ②通过再次分配提高劳动者收入 ③履行组织社会主义经济建设的职能 ④履行提供社会公共服务的职能 A、②④ B、②③ C、①③ D、①④ 【解析】体现江苏特色。综合考查经济生活与政治生活。学生解题时有一定难度。需要综合知识的运用、比较。本题采用排除比较容易。分开比较解答。注意:最低工资标准提高是属于初次分配,不是再分配;提高最低工资标准是政府履行经济建设职能,不是公共服务职

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