东风标致2007年会1227选编.ppt

To be enjoyed;主题策划 背景、目的、主题策划 2. 现场布置创意 3. 策划思路特色 4. 流程组织和安排 场地、节目、游戏、流程 5. 预算;活动名称：东风标致2007年会;主题策划;背景 - 2007年农历春节即将来临。东风标致汽车有限公司成立四年，团队不断扩大，公司不断走向成熟。 - 东风标致汽车有限公司于2006年超额完成年销售目标任务。 标致206车型及307车型均有着出色的表现。 目的 公司管理层同全体员工一同欢度2007年春节，向员工表示春节的祝福。 对于公司员工今年的辛勤耕耘及所取得的可喜的销售业绩予以肯定，对今年工作的总结，对明年工作的展望 加强员工间的沟通与交流，团结与信任，增强公司与员工之间的亲和力，增强员工的集体荣誉感与归属感，激励员工的士气，坚定信念，为公司下一步的市场战略做好准备 ;“To be enjoyed 共享标致人生！”;现场布置创意;具有浓郁的东风标致企业特色的中国春节;整个活动的灵魂色彩-中法结合;整场四周以标致蓝为主色调，主舞台正中及两侧用红色的纱幔等进 行装点，呈现在来宾眼中的是，在浓郁的东风标致企业氛围中洋溢 一份节日的喜庆，一种中法文化的融合，一种无以言表的亲切感。 纱幔通过灯光的渲染，将会呈现各种梦幻般的色彩，来宾将会看 到一个亦幻亦真的炫丽的舞台。;策划思路特色;策划思路;暖场篇——我的标致梦想 开场篇——今天的标致 回顾篇——起航是驶向成功彼岸的第一步 激情篇——有目标，有动力，有激情，有收获 温情篇——东风标致是每一位员工的家;暖场篇;开场篇;采访内容： 感动标志——用当年参加标志公司建立的人的照片，先请大家猜。每个人 都是有故事的，当年艰苦的环境是什么让他们肯用青春换热 血？把全部的经历投入到一片尚未开垦的土地？有多少感 人的故事发生？  走进幕后——有很多标志人，他们默默的在岗位上奉献自己的热量。他们 不是焦点，但是，今天他们将成为我们的中心人物。 神秘礼物——每个老标志心中都有一亩田。在邀请他们上台之前，了解他 们当年最爱的一件物品；最初的愿望；带给他们以惊奇。重 温当年的感动一刻。用镜头纪录这一刻。;成功篇;温情篇;流程组织安排;17：30—18：00 签到 （来宾进场） 18：00---18：30 领导出场及第一阶段演出 18：30---19：00 用餐（伴宴演出） 19：00—20：00 第二阶段演出及游戏 （期间穿插颁奖及用餐） 20：01—21：30 第三阶段互动游戏为主（期间穿插演出及员工才艺） 21：30 主持人宣布年会庆典结束;内部推荐——由企业内部派人员担任，熟悉公司上下情况，可起到现场协调的作用;轻松,自由,欢快的氛围;定制狮子LOGO的闪亮胸牌 将胸牌设计成变换颜色的样子。 在员工进场时， 会领到闪光胸牌并配带，闪光胸牌既起到渲染气氛的功能，也可以用来区分部门或者餐桌的标志；;业绩展示亮点;晚宴开始由公司老板等负责人扮演厨师给员工送上甜品等——表示对员工一年来辛勤工作的衷心感谢 本环节特别策划了标致的员工表示对领导的谢意和敬意——为领导换上中国传统的唐装，中方红色，法方蓝色（部长及部长以上级别），有几名员工上台位老板送上具有中国特色的服装——唐装，并亲自为老板换上，此环节充分展示了员工用特有的方式对领导一年辛勤工作的感谢 ; 游戏亮点;游戏推荐1;1、各部门派一名代表参加游戏； 2、游戏者在规定时间内通过面前用红色线绳构成的陷阱； 3、在穿越时将线绳上的铃铛碰响就为失败，反之为胜利；;人数：2人 道具：蒙眼布、障碍物等 时间：2分钟 规则： 一个游戏者蒙上眼睛，在 另一个游戏者的指挥下， 穿过层层 阻碍，到达桥 的另一边，时间短、碰到 障碍物少者为胜。;1、各部门派出多名参与者； 2、在规定的时间内，在不用四肢、不能走动的要求下将气球相互间传递到指定地点； 3、椰果搬运最快最多的一组胜利。;节目概况：1人一组，10分钟 不同颜色、不同口味的鸡尾酒使人产生不同的 感觉。此节目从色彩和形式上都是非常另类，令 人耳目一新。 节目道具： 调酒师、调味酒及调酒设备 互动描述 首先由调酒师将“安琪儿之喜悦”“ 天使之 吻”“金色的梦”调制好，每组派一名代表进行 现场模仿调制，最后由调酒师进行评判，获胜者