2011讲师和课程介绍(杨建东).pptVIP

杨 建 东 ;讲 师 简 介;影响力讲师团核心讲师 2009，2010年度优秀青年讲师 《领袖的风采》授权ITP讲师 资深拓展训练师 中国移动特聘讲师 中国就业促进会思博学院金牌讲师 历任国内大型教育训练集团培训经理 被学员誉为80后偶像讲师; 主打课程： 《卓越团队的共同理念》 《双赢的沟通-同理心》 《巅峰卓越圈训练》 《性格色彩密码》 《感恩的心》 《杠杆管理》 ……; 天津大学，南开大学，天津师范大学，天津理工大学， 天津工业大学，天津工程师范学院，天津农学院，天津城建学院，河北工业大学，天津财经大学等高等学府。;课 程 介 绍;卓越团队的共同理念 ;课程目的：;1.通过课程，希望学员凡事能以积极的心态思考问题，解决问 题，而不再总是抱怨问题； 2.期望课程中提出的九条“成功的规律”，即九大成功理念能转 化为员工的思想???为准则，形成共同语言，并成为企业的“口头禅” 3.促进积极，乐观，协调，融洽的工作氛围的形成。;课程适用问题：;课程大纲（6课时版） ;下午;双赢的沟通-同理心 ;课程目的：;协助团队建设积极健康的沟通文化 使团队尽量避免交流时因沟通不畅而带来的 人为障碍 使团队因改善沟通而迅速提升工作效率 帮助团队成员快速掌握高效的与人交流的艺术;课程大纲 （3课时） ;;巅 峰 卓 越 圈 ;项目简介： ;1，打破记录，确立目标，一生也许都不会有过的全力以赴。 卓越团队具有明确的富有挑战性的共同目标 2，成功公式：100％意愿×100％方法×100％行动=100％成功 达成团队共同目标本原于100％的意愿和决心。 3，个人在团队中的行动标准 4，团队组织流程:每人进步一点点--团队进步三倍 1*1*1*1*1*1*1*1*1*1＝1 0.9*0.9*0.9…(10个)=0.33 1.1*1.1*1.1…(10个)=2.67 5，士气是三倍生产力 6，我们是一个人，我们是颠峰卓越的团队;课程目的：;课程结构： ;建立高绩效团队的重要因素： ;标准的流程是：让傻瓜都能把事情做对 流程的标准是：铁打的营盘流水的兵 科学的管理就是： ? 把复杂的事情简单化； ? 把简单的事情可操作化； ? 把可操作的事情度量化、数字化； ? 把可度量、可数字化的事情可考评化； ? 把可考评的事情流程化； ;课程大纲（3-4课时） ;有梦就会实现！