中华讲师网-王毅：新入职员工职业素养训练选编.pptVIP

主讲人：王 毅新人 新;本课程解决的4个问题第一阶 认;课程框架职场新人角色转变 ;课程框架职场新人角色转变 ;个性、价值观、内驱力自我认知的;Knowledge/知识Ski;职场新人角色转变树 立 正 ;成长与发展、发展潜能理想实现自;工作是人类的天职人终究是社会性;Google 职业googl;什么是职业生涯?职业生涯不是职;职业化的旅程我们如何成长（成就;目标的SMART 原 则 —S;刚刚就业的你想成为怎样一个职业;职业生涯自我意识---职业锚 ;*系统职业规划希望自己成为的人;系统职业规划长期目标1年规划短;系统知识、技能学习计划是职业生;第一阶段第二阶段终生学习对职业;课程框架职场新人角色转变 ;企业需要什么样的员工？ ;专业人才的素质构成职业素养有关;职业素养是什么？ 职;职业素养的构成;职业素养的六项修炼敬业是职业人;敬业者，专心致志，以事为业也。;修炼2.有团队才???自己 ;伟大的人做伟大的事。 ;修炼4.责任不容推卸 ;修炼5.规范是职业的信条不以规;修炼6.良好的习惯决定了职业成;高效能人士的七个习惯主动积极统;课程框架职场新人角色转变 ;责任心的三重含义： 1、份内;责任心缺失的三大表現关键词具体;结论工作并不是单纯的兴趣，也不;树立服务理念，尽快进入职场状态;客户忠诚度银行服务品质金字塔 ;服务关键;彻底击败我们的不是生活事件本身;用内心力量增强生命韧性控制：我;蜜蜂从花中啜蜜，离开时嘤嘤的道;职业行为人际关系领导能力客户关;成功人士启示录成功是因为有成功;课程框架职场新人角色转变 ;银行员工的职业道德 ;3.诚信亲和、尊重客户 ;5.开拓进取、勇于实践 ;7.团结协作、诚实谦虚 ;勿以善小而不为，勿以恶小而为之;改变自己才能赢得一生虽然我们不;送给大家的话;王毅希望与大家常联系！