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浅析处理宿舍矛盾中的人际关系新途径.docVIP

浅析处理宿舍矛盾中的人际关系新途径.doc

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浅析处理宿舍矛盾中的人际关系新途径.doc

PAGE  PAGE 4 浅析处理宿舍矛盾中的人际关系新途径   【摘要】:宿舍是大学生们日常生活和休息的场所,也是他们在大学期间的第二个家,在这个空间有限的地方如何与舍友和睦相处,如何打造良好的人际关系对于大学生今后无论是处理宿舍矛盾还是今后毕业走上工作道路中遇到的各种人际问题都是考验和锻炼,本文着手从处理宿舍人际关系为出发点旨在帮助大学生树立正确的人生观,帮助他们在和谐的氛围中成长成才。   【关键词】:宿舍 矛盾 人际关系   宿舍是大学校园文化的窗口,宿舍集体作为大学生基本群体组织相对于其他学生组织有着独特的功能和影响。宿舍成员长期的共同生活影响着每个成员的生活方式、学习态度、行为规范、价值理念和理想信念,形成独特的宿舍文化。为了进一步推进宿舍文明建设,营造温馨舒适的宿舍环境,打造良好的人??关系有助于提高学生在住宿期间文化的品位,陶冶学生情操,营造温馨气氛,让大学生们能够在健康、活泼、文明的生活氛围中成长成才。   大学宿舍对于大学生而言意味深远,在这里他们不仅仅要学会生存,生活,更重要的是要学习如何与他人友好相处,因为良好的人际关系促进人的发展,不良的人际关系则会阻碍大学生们前行,甚至对他们的心理会留下长期间或是一辈子的伤害,而这种伤害又会破坏他们未来踏入社会的发展。因此如何处理宿舍矛盾,打造良好的人际关系对于大学生们都有着深远的影响。   一.我的第二个家   现阶段大多大学生都是独生子女,他们在家也是倍受父母的疼爱与呵护,过着无忧无虑的生活,大学期间入住宿舍对于他们来讲应该是人生的第一次挑战,离开父母,开始与自己的同学共住一片蓝天下,在这里个人的性格、习惯、行为都将受到他人的考验,如何通过这心里的第一道坎应该是身为大学生大学期间的第一堂人生课,而这一堂人生课也将是生动的,现实的,上好这一堂人生课对于大学生今后的人生也将会有深远的影响。同时在这个第二个家中,来自同班的或是同一年级的同学聚集在一起,也正是友情开始生根发芽的地方,在这里同学间的友谊和友情也将在这里开启,大学生们在这里也可以感受到像家一样的关怀。   二.引发宿舍矛盾问题   1.性格问题   性格是宿舍同学相处中引发的宿舍矛盾的主要原因。人的性格千差万别,或热情外向、或羞怯内向、或沉着冷静、或火爆急躁。每个人都有每个人自己的脾性,如果用自己的性格和他人相处也是一门科学,如果太过激可能会对他人造成伤害,如果太软弱则自己会变成受害者,有的同学对自己要求很高,他也要求别人和他一样,于是便不知不觉在他人心中产生很压抑,到后来就变成了厌恶的情绪。有的同学说话行为直截了当,在说话时口气很硬,不顾他人感受,说出来的话让人很难接受,甚至会让人误解,最后两人反目成仇,一发不可收拾。因此性格问题没有好的,也没有坏的,就看你如何用你的性格去对待他人。   2.习惯问题   所谓习惯,不是天生就生成的,这需要很长的时间积淀才能形成,而习惯有些人喜欢,有些人不喜欢。由习惯引发的宿舍矛盾也是常见的。比如在同一个宿舍,由于家庭习惯和个人习惯的不同,有的同学来自农村没有见过抽水马桶,来到大学之后每次上完厕所都会忘记冲洗厕所,这种习惯就会引起其他同学的反感,久而久之这位同学就被其他同学孤立,最终不利于友谊的继续。习惯是后天养成的,只要是正确的建议我们都是可以听取,并朝这个方向努力改正并内化形成一种好的习惯,而这种好的习惯又可以继续延续下去并为友谊的打造打下良好的基础。   3.科技手段也会做错事   宿舍同学间的矛盾也是比较常见的,毕竟有问题就要说出来,如果是正确的建议听取和运用。宿舍有矛盾相互说给对方听也是一种沟通的方式,也是解决问题的一种途径,但如果宿舍出现了矛盾,双方都没有讲出来,而是一味地藏在心里或是直接将这种矛盾指向科技手段,比如在QQ或是班级群中发布对对方不利的消息时,这样只会让矛盾更加激化。而这种矛盾一旦处理不好,消息很快就散布在整个宿舍甚至整个班级,班级同学将直接将目光瞄准有矛盾的人,这种情况一旦出现,不但解决不了问题,反而将这种矛盾更加激化甚至会愈演愈烈的情况。   如果宿舍里发生了一些小事情总觉得要多容忍,多包容,多注意,多为他人考虑,多为他人着想,而不是为了自己。但是问题就是你这样想,但是别人不这样想,矛盾冲突就来了。为什么会这样,概因于认识的问题。认识有不同,哪个更好,哪个更有利于自己,有利于他人需要的是自我的考量。   人是个很复杂的动物,复杂就复杂人的思想的多样,性格的差异,价值取向的多元。那么这些差异多样是怎么形成的,是一个人的遗传、所受的教育和后天的环境造成的。有时候在人格上需要进行自我塑造,人性的优点如自信、乐观、豁达、开朗、阳光、健康等等是公认的优点就应该好好去塑造。   寝室的人际关系只是一个社会上

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