五险一金详解,好多人都不懂,赶紧收藏吧1选编.doc

-----------------------------1. 什么是“五险一金”“五险”指的是五种保险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。“五险”中，养老保险、医疗保险和失业保险是由用人单位和个人共同缴纳保费的，工伤保险和生育保险完全是由用人单位缴纳的，个人不需要缴纳；而“一金”也是由用人单位和个人共同缴纳的。这里要注意的是，“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。在关于社保公积金的实际操作中，我们会听到“三险一金”、“四险一金”、“六险二金”等各种不同的说法。“三险一金”，一般会少生育保险和工伤保险；“四险一金”一般会少生育保险；六险二金，一般会多一个“大额补充医疗保险”和“企业年金”。近年来，因为企业少缴纳部分社会保险，而造成个人损失的案例也时常见诸于媒体。在此，51社保网呼吁各位求职者在入职时，除了要细算工资收入，更要抓牢个人应得的基本权益，为自己长远的职业生涯乃至更长久的生活打下保障的基础。2. “五险一金”的缴纳基数及比例（以广州市为例）说到“五险一金”，我们先要了解两个基本概念——缴纳基数和缴纳比例。无论是社保还是公积金，通用的公式都是：缴费基数*缴费比例=应缴费用。社保的缴费基数是参保单位和参保职工缴纳社会保险费的依据。职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度的月缴费基数，其中新进职工以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数。社保的缴费基数在每年的1—5月会有所调整，最低标准是当地职工上年度平均工资的60%，上限是300%。住房公积金缴费基数和社保缴费基数原则上是一样的。住房公积金缴费基数在每年7月调整，最低标准同当地最低工资标准，上限同社保缴费基数的上限。社保和公积金的缴费基数和比例在全国各地会有所不同，并且，每个用人单位在具体执行时，使用的标准和比例也可能有所不同。以下，我们以北上广深四个一线城市为例，说明用人单位和职工个人缴纳社保和公积金的基数和相应比例是怎么计算的。(以下数据的有效期截至2015年相关政策调整之前。 2.1 广州 7月1日起，广州市城镇职工基本养老保险缴费基数上限从13404元调至14958元；下限从2139元调至2408元。城镇个体工商户和灵活就业人员参加养老保险缴费基数可在全省上年度在岗职工月平均工资的60%至300%范围内，根据本人实际收入状况和经济承受能力自行选择。缴费基数选定后，在同一社保年度内不再变更。 　　7月1日起调整后，工伤保险、失业保险、生育保险的缴费基数上限从17424元调至18561元。 工伤保险和失业保险的的缴费基数下限从1550元调至1895元，生育保险缴费基数下限从3485调至3712元。医疗保险的缴费基数上限从17424调至18561元，下限从3485调至3712元。工伤保险、失业保险缴费基数下限为广州市企业职工月最低工资标准，即1895元。 明细如下： 表1：2015年7月前社会保险缴费工资上下限一览表 广州市（2014年5月1日~2015年6月30日最低基数使用数据） 养老保险 失业保险 生育保险 工伤保险 基本医疗保险 重大疾病 单位合计 个人合计 全部共计 单位 个人 单位 个人 单位 单位 单位 个人 单位 最低基数 2408 2408 1895 1895 3485 1895 3485 3485 5808 ---- ---- ---- 缴费比例 14% 8% 1.20% 0.50% 0.80% 0.50% 8% 2.00% 0.26% ---- ---- ---- 金额 337.12 192.64 22.74 9.48 29.62 9.48 278.8 69.7 15.1 692.86 271.82 964.68 表2：2015年7月1日起社会保险缴费工资上下限一览表 广州市（2015年7月1日~2016年6月30日最低基数使用数据） 养老保险 失业保险 生育保险 工伤保险 基本医疗保险 重大疾病 单位合计 个人合计 全部共计 单位 个人 单位 个人 单位 单位 单位 个人 单位 最低基数 2408 2408 1895 1895 3485 1895 3712 3712 6187 ---- ---- ---- 缴费比例 14% 8% 1.20% 0.50% 0.80% 0.50% 8% 2.00% 0.26% ---- ---- ---- 金额 337.12 192.64 22.74 9.48 29.62 9.48 296.96 74.24 16.09 713.94 276.36 990.3 自2015年7月1日起，职工个人公积金缴费标准最低下限调整为1895元，缴存基数上限调整为30935元。广州住房公积金管理中心