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工行校园招聘面试分析
;公司背景;公司主营业务;*;*;*;*;中国工商银行校园招聘在秋季正式展开,各分支机构在10月中旬统一启动招聘,第二年4月会再次启动春季校园招聘。
工行的校招专业包括经济管理类、商务贸易类、财务财会类、法律类、公共管理类、税务税收类、统计类、审计类、基础理学类、小语种专业、计算机类、软件工程类等等,不同分支机构的专业需求略有差异,但专业范围十分广泛,值得大家常识。工行各地的薪酬范围还是有差异的,一般进去在5千上下。
;中国工商银行校园招聘流程:;中国工商银行的网申:
工商银行在这几年都是在其官方招聘平台进行招聘,旗下所有机构的招聘流程都需要按照规定的流程进行,并在站点上公示每一个阶段,相对来说比较透明。
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;中国工商银行全国统一笔试:
考试方式:全国38个城市统一机考。
机考是由系统设计时的,到了时间页面会自动跳转到下部分,不能回头检查已经结束的内容,也不能提前跳到下部分,工行笔试类型与中行农行差不多,但稍难。这几年工行的笔试一直在调整,2012年相比2011年,英语的题量加大了,而且像农行一样,添加了能力测试环节,虽然不计入总分,但还是有一定参考作用的。;考试题型:
第一部分:英语测试。
时间60分钟,100道题(与托业英语没区别)题量很大
第二部分:综合知识。
时间30分钟。50道题(8道工行知识,52道行 业知识和10道综合知识)
第三部分:行政能力测试。
时间60分钟,60道题。(言语理解21道,数学计算4道,思维变通5道,逻辑题14道,资料分析题15道)
第四部分:行为特质与职业兴趣。
时间25分钟,90道
?
;*;*;中国工商银行面试:
初试:
自我介绍,然后相关的专业问题。几个人同时进去,同时面。
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;往届面试真题:
1. 自我介绍
2. 推销一下你们自己
3. 用过哪些工行产品
4. 用英语介绍自己的家乡
5. 工行为什么要选择你
6. 你听过一山一水一圣人吗?一水指什么?(针对家乡问题深入提问)
7. 挑一个营销的专业概念,解释一下
8. 介绍一下在XX国家学习的体会(针对有出国经验的求职者)
9. 如果让你当三年柜员,你干不干?
10. 我国的收入分配制度的历史沿革和现状
;终面:
主要形式是单面加无领导小组讨论。
单面是自我介绍,优缺点,为何选择工行。
无领导小组讨论给一个题小组讨论
一般30分钟的无领导小组讨论,分三个环节,先是每个人2分钟的个人陈述观点,然后是8分钟的自由讨论时间,最后是一分钟的最终陈述。
;往届面试真题:
1.如何使工行的品牌年轻化
2.学校建造食堂,应该如何设计
3.给出一个帮助工商银行树立某产品品牌的方案。
;面试准备:;半结构化面试
回答问题时时刻注意面试官的表情和细微动作,尽量通过这些去猜测面试官的心理;
做好心理准备,不要被这些突如其来的问题吓倒,面试官问完后可思考几分钟再回答,以此向面试官表示自己在思考;
充分利用面试前准备的知识和资料;
语言表达清晰,肢体语言丰富。
;面试过程中需要注意的问题:
无领导小组面试
争当第一个发言者;
注意小组讨论的基本礼仪:不打断别人;非原则性问题不要去否定别人;非原则性问题不要去质疑别人;不要去补充别人;多用建设性建议而不是批评性建议等;
争取做小组的leader;
如果有比自己更适合的leader,则不要硬抢,立刻转换角色,做小组的Timer,为小组的讨论规划时间;
如果前两者都做不了,则争取提出好点子,注意不要仅仅提出一个idea,而是一个完整的plan;
面试注重过程而非结果,所以讨论过程要充分表现自己。
;~谢谢~
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