工行校园招聘面试分析.ppt

;公司背景;公司主营业务;*;*;*;*;中国工商银行校园招聘在秋季正式展开，各分支机构在10月中旬统一启动招聘，第二年4月会再次启动春季校园招聘。 工行的校招专业包括经济管理类、商务贸易类、财务财会类、法律类、公共管理类、税务税收类、统计类、审计类、基础理学类、小语种专业、计算机类、软件工程类等等，不同分支机构的专业需求略有差异，但专业范围十分广泛，值得大家常识。工行各地的薪酬范围还是有差异的，一般进去在5千上下。 ;中国工商银行校园招聘流程：;中国工商银行的网申： 工商银行在这几年都是在其官方招聘平台进行招聘，旗下所有机构的招聘流程都需要按照规定的流程进行，并在站点上公示每一个阶段，相对来说比较透明。 ? ? ;中国工商银行全国统一笔试： 考试方式：全国38个城市统一机考。 机考是由系统设计时的，到了时间页面会自动跳转到下部分，不能回头检查已经结束的内容，也不能提前跳到下部分，工行笔试类型与中行农行差不多，但稍难。这几年工行的笔试一直在调整，2012年相比2011年，英语的题量加大了，而且像农行一样，添加了能力测试环节，虽然不计入总分，但还是有一定参考作用的。;考试题型： 第一部分：英语测试。 时间60分钟，100道题（与托业英语没区别）题量很大 第二部分：综合知识。 时间30分钟。50道题（8道工行知识，52道行 业知识和10道综合知识） 第三部分：行政能力测试。 时间60分钟，60道题。（言语理解21道，数学计算4道，思维变通5道，逻辑题14道，资料分析题15道） 第四部分：行为特质与职业兴趣。 时间25分钟，90道 ? ;*;*;中国工商银行面试： 初试： 自我介绍，然后相关的专业问题。几个人同时进去，同时面。 ? ? ;往届面试真题： 1. 自我介绍 2. 推销一下你们自己 3. 用过哪些工行产品 4. 用英语介绍自己的家乡 5. 工行为什么要选择你 6. 你听过一山一水一圣人吗?一水指什么?(针对家乡问题深入提问) 7. 挑一个营销的专业概念，解释一下 8. 介绍一下在XX国家学习的体会(针对有出国经验的求职者) 9. 如果让你当三年柜员，你干不干? 10. 我国的收入分配制度的历史沿革和现状 ;终面： 主要形式是单面加无领导小组讨论。 单面是自我介绍，优缺点，为何选择工行。 无领导小组讨论给一个题小组讨论 一般30分钟的无领导小组讨论，分三个环节，先是每个人2分钟的个人陈述观点，然后是8分钟的自由讨论时间，最后是一分钟的最终陈述。 ;往届面试真题： 1.如何使工行的品牌年轻化 2.学校建造食堂，应该如何设计 3.给出一个帮助工商银行树立某产品品牌的方案。 ;面试准备:;半结构化面试 回答问题时时刻注意面试官的表情和细微动作，尽量通过这些去猜测面试官的心理； 做好心理准备，不要被这些突如其来的问题吓倒，面试官问完后可思考几分钟再回答，以此向面试官表示自己在思考； 充分利用面试前准备的知识和资料； 语言表达清晰，肢体语言丰富。 ;面试过程中需要注意的问题: 无领导小组面试 争当第一个发言者； 注意小组讨论的基本礼仪：不打断别人；非原则性问题不要去否定别人；非原则性问题不要去质疑别人；不要去补充别人；多用建设性建议而不是批评性建议等； 争取做小组的leader； 如果有比自己更适合的leader，则不要硬抢，立刻转换角色，做小组的Timer，为小组的讨论规划时间； 如果前两者都做不了，则争取提出好点子，注意不要仅仅提出一个idea，而是一个完整的plan； 面试注重过程而非结果，所以讨论过程要充分表现自己。 ;~谢谢~