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上海交大继续教育人力资源管理第一次作业
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题目1
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题干
下列哪种方法不属于工作分析的方法( )
选择一项:
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 a. 工作日记法
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 b. 访谈法
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 c. 工作负荷法?
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 d. 问卷法
反馈
正确答案是:工作负荷法
题目2
正确
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题干
从发展来看,未来人力资源管理的发展趋势是(? )
选择一项:
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 a. 开发型人力资源管理
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 b. 战略型人力资源管理?
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 c. 规范型人事管理
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 d. 经验型人事管理
反馈
正确答案是:
战略型人力资源管理
题目3
正确
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题干
下列哪项不属于人力资源的特点?( )
选择一项:
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 a. 经济性?
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 b. 动力性
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 c. 智能性
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 d. 时效性
反馈
正确答案是:经济性
题目4
正确
获得1.00分中的1.00分
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题干
工作分析的信息收集内容取决于工作分析的( )
选择一项:
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 a. 结果
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 b. 效率
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 c. 范围
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 d. 目的和要求?
反馈
正确答案是:目的和要求
题目5
正确
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题干
企业的战略管理职能首先会制定出战略规划,然后再告知人力资源管理部门。也就是说,人力资源职能的角色就是设计出执行战略规划方面的制度或者方案来。请问,该企业中人力资源职能与战略职能的关系是?( )
选择一项:
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 a. 双向联系
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 b. 一体化联系
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 c. 行政联系
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 d. 单向联系?
反馈
正确答案是:单向联系
题目6
正确
获得1.00分中的1.00分
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题干
人力资源管理的基础是( )
选择一项:
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 a. 人员培训
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 b. 人力资源计划
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 c. 工作分析?
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 d. 劳动定额
反馈
正确答案是:工作分析
题目7
正确
获得1.00分中的1.00分
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题干
下列哪项不属于人力资源管理的基本任务?( )
选择一项:
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 a. 监督?
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