大学生就业能力与社会需求差异研究——基于对重庆市1618名大学生和272家用人单位的调查.pdfVIP

商教#在索 20 日 7 年第 6 期 Higher Education Exploration 大学生就业能力与社会需求差异研究 一一基于对震庆市 1618 名大学生和 272 家用人单位的调查 肖云斗土毅刘昕 摘 襄:近几年来，我阂高等教育在实现精~教育向大众教育转化的过棋中，出现丁大学生就此难的社会问题，并 日益引起社会各才甜的关注 c 导敛这一社会问题的总因是J;方曲的，尚大学生自身就业能 :h 元提是一个重要致阂。调查 在现，大学生筑业能力均社会需求之网碍在接干星卉，而高校对此承担着主要责任。本立分析了高校在培非大学生就业 能力过税中冉在的问题凡原阁，提出了付策和建议。 关键询:大学生;就业能力;社舍需求:差异:建议 3 贵料收集 一、研究方法 调查幽研究组成员负资问卷的发放。调查数据使用 1 定义.JIl定 SPSSI2.0 软件进行分析。为了弥补制样调泼的不足，我们 长期以米，中外学者从米停止过洞就!Ik能力的研究， 分别对在校大学ì利用人单位负资人边行了较为吉普人的 但目前仍没有就业能力的统…定义。 E到际劳工组织 (lLO) 个束访谈。 指出，就!Ik能力是个体 iJi俘和保持工作、我 t 作中进步以 二、大学生就业能力与校舍需求是~.}i丰现状分精 及成均工作生活巾M，冽的变化的能力。围内学者普遍认 为，犬学生就业能力是稍大学ì能够实现顺利就此并保持 在就业市场上，劳动力是按效用最大化的原则配般 工作机会的各种皇宫质的集合，在构成接骂声 L 包指谙多方 的。用人单位在???聘，的工时也必然以效则最大化为自称， 面。我们绞过调夜发现，在大学生就业能力构成要素上， 通常不愿或者尽可能少地支出额外的人力成本 c 用人单位 对大学è顺利就业影响般敢要的是以下三个 }j 而 (1) 根据ì产和服务需要对劳动者设策应聘条件和推入门榄， 基础实践能力一一大学ì顺利就业的前提，包括人际交往 这是符合市场规律的自主行为。囱气F 劳功力无限供给在相 能力、沟通协调能力、获取知识能力、表达能力、动手能 当长时期内都将是我国的赫本网惰，用人单位的哥哥求不断 力初级织ln理能力。 (2) 知识拓展能力一一大学生顺利 提高，高校人才培养模式改革滞后等，导致了大学生的就 就业的关键，即知识的开拓与扩展能力，我现为知识的广