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2003年一季度暨3月份个人业务经营分析讲义
一季度暨三月份业务分析会议程; 主 要 内 容;时 间;2003年一季度暨3月份
个人业务经营分析报告;业务现状分析
经营目标与举措
考核与激励方案;全系统状况;全省总体状况;全省总体状况;全省各机构状况;全省各机构状况;全省各机构状况;各机构一季度状况;各机构一季度状况;各机构一季度状况;各机构三月份状况;各机构三月份状况;各机构三月份状况;各机构三月份状况;各机构三月份状况;各机构三月份状况;业务现状分析
经营目标与举措
考核与激励方案;六月底全省目标 ;四月份全省保费目标;四月份各机构保费目标;二季度全省保费目标;二季度各机构保费目标;现在做什么
决定将来是什么;四月份经营主题;新增人力
开单人力
绩优人力;
人力平台:组织发展(新人/出单/绩优)
经营平台:基础管理和业务推动
人心工程:“两袋”工程
; 一、观念:
A???如果组织发展是一种错…… ;
B、寿险的最大魅力
C、营销的第一文化
; 二、制度
A、基本法
B、二人基本法
C、定期开创业说明会
D、定期开新人班; 三、氛围
*300强—梦圆香格里拉
*小组增员对抗赛
*小组奖励(利用边际效益递增)
*增员大拍卖
*大营业部招聘人力资源经理
*提高增员活动率;1、周目标管理
2、早夕会经营
3、小组对抗赛,营造气氛
4、行销支援
报纸、大卖场、市调表、建议书、产品说明会;;;经营平台;人心工程;业务现状分析
经营目标与举措
考核与激励方案;活动率竞赛;标准行销部、组达标赛目的;小组当月人力10人以上,标保3万元
可获得小组月活动经费500元;小组当月人力10人以上,标保3万元
可获得小组月活动经费800元;部当月人力60人以上
标保25万元以上;报告完毕!谢谢!
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