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薪酬管理-第七组.pptVIP

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薪酬管理-第七组

小组成员:程雪贤 黄淑敏 卢静怡 陈小兰 陈小翠 陈 静 卢 洁;小组感言;职务介绍;财务处长;秘书;数据处理科长;会计科长;计算机操作员 ;数据记录员;会计师;高级账目员;初级账目员;打字员;等级评定法 评分法 等级评定法和评分法的比较 职务评价法;工资水平与个人工资的确定 企业内部职务结构设计与定价 加薪计划;等级评定法;工作 岗位;职务等级;评分法;学历;工作经历;任务复杂性;所接受指导;判断失误的影响;与别人的接触;对脑力和视力的要求;工作条件;对下属实施的领导;职务分数;定级法与评分法的比较;工资调查数据;从参照标准计算本企业各职务年薪;上表所得的月薪根据回归方程y=kx+b,其中把上表中第二、第三列数据中任意数字代入,求得k=8.065,从而求得b=249.925。;得分与薪金线性图;回归方程;生活费用调薪方式对工资结构的影响;序号;谢谢

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