德鲁克参与设计的德鲁克高层管理发展项目EDP.docx

德鲁克管理学院河南教学中心：管理培训|职业经理人培训|总裁班  HYPERLINK /html/37/n-337.html /html/37/n-337.html 德鲁克参与设计的德鲁克高层管理发展项目EDP  HYPERLINK /index.php/action-tag-tagid-64 德鲁克管理思想一直以来被大家所推崇，与此同时被大家称之为“现代管理学之父”，本次课程是由彼得·德鲁克亲自参与设计，帮助学习者提升系统思考的能力，成为真正意义上的领导者，把正确的事做对，从而提升其个人和所在组织的绩效。 德鲁克高层管理发展项目（简称德鲁克EDP）整套课程萃取了德鲁克先生60多年的管理思想精髓，涵盖了高层管理者在管理实践中可能遇到的各种挑战，包括：战略、决策、并购、盈利模式、变革、创新、目标管理、领导力等。综合所有的 HYPERLINK 管理培训课程来讲，都是在教你怎么做，而德鲁克EDP除了教你怎么做，还教你正确地思考做什么？，以及为什么做？；18天系统课程，是针对企业决策层设计的，本次学习中除启发式互动教学外，将以各个企业所存在的棘手问题进行互动性的讨论、解决。 你是否遇到这样的困惑？ 如何成为低利润行业的盈利冠军？ 企业如何实现价值环节的最优化？ 如何才能够具备战略思维的能力？ 变革努力为何会失败？ 如何在自我评估基础上对企业现有盈利模式进行战略转型和变革？ ……等等的许多疑虑、瓶颈正在困扰着你，德鲁克EDP课程帮你解决这一系列的问题： 1.思维的拓展和自我管理的启迪； 2.清晰界定组织的使命与远景，在做什么和不做什么之间做出选择； 3.洞察已经发生的变化，并从中把握机会； 4.掌握创新的来源和原则，有组织、有目的、系统化的开展创新工作； 5.成为真正意义上的领导者，提高个人及所在组织的绩效； 古往今来，成就霸业者均是卓越的管理者，其文武未必出众，却能谦恭忍让、放权任用；其思维未必缜密思全，却能顾全大局、广纳贤言。 管理者需领导力、需要学会更好的管理，如此便产生了“ HYPERLINK 管理培训”这一媒介以帮助企业管理者成长，当然这其中也蕴含着深厚智慧…… 课程申请试听热线：0371课程主题《企业战略思考》在做什么和不做什么之间做出选择；《引领改革》一项巨变时代管理者必须具备的能力；《创新与企业家精神》创新不是天赋、不是灵光乍现，而是有组织、有目的、系统化的工作；《有效决策》掌握有效决策的原则/方法和过程，提升个人和组织的决策能力，从而提升个人工作成就和公司绩效；《投资与并购战略》通过投资与并购满足企业战略发展需要；《盈利模式与竞争优势》以利润为中心的企业价值系统再造；《目标管理与自我控制》德鲁克的经典管理理念，企业最有效的管理哲学和管理方法；《领导力与激励》领导力本身是手段，领导力能产生什么结果才是核心；《大数据管理》 大数据正在改变着产品和生产过程、企业和产业、甚至竞争本身的性质。把信息技术看作是辅助或服务性的工具已经成为过时的观念；德鲁克企业参访选修移动课堂模块北京或香港等其它区域美国博雅之旅访选修