企业主要负责人安全管理人员培训课件选编.ppt

生产经营主要负责人和安全管理人员培训课程;;安全生产方针;安全第一; 预防为主;我国法律法规架构体系;安全生产法律法规体现;一、法律;二、行政法规： （一）《生产安全事故报告和调查处理条例》 （二）《工伤保险条例》 （三）《安全生产许可证条例》 ;三、部门规章 （一）《劳动防护用品监督管理规定》 （二）《生产经营单位安全培训规定》 （三）《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》 （四）《安全生产违法行为行政处罚办法》 （五）《作业场所职业健康监督管理暂行规定》 （六）《生产安全事故应急预案管理办法》 （七）《作业场所职业危害申报管理办法》 （八）《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》 （九）《安全生产行政处罚自由裁量适用规则（试行）》 ;四、国家标准 （一）设计、管理类标准 1.作业环境危害方面：《工业企业设计卫??标准》等 2.事故管理方面：《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》等 （二）安全生产设备、工具类标准 （三）生产工艺安全卫生标准 （四）防护用品类标准 五、行业标准 ;安全生产经济政策 1、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》（2004年） 2、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》国发（2010）23号 3、《中华人民共和国企业所得税法》及《中华人民共和国企业所得税法实施条例》;安全生产法律制度 一、安全生产监督管理制度 二、安全生产保障制度 三、责任制与责任追究制度 四、事故报告和调查处理制度 五、隐患排查与整改制度 六、安全生产教育培训与持证上岗制度 七、建设项目“三同时”制度;;现代安全管理的基本原理、原则和方法 一、现代安全管理原理 1、系统原理 2、人本原理 3、预防原理 4、强制原理 二、现代安全管理原则 1、法制原则 2、预防原则 3、监督原则 4、教育原则 5、全面原则;现代安全管理的基本原理、原则和方法 （一）系统安全分析 1、事件树 2、事故树 3、因果分析法 4、安全检查表 （二）安全评价 （三）安全措施;安全生产管理制度（一） 一、安全生产责任制度 二、从业人员安全生产教育和培训制度 三、安全操作规程管理制度 四、安全检查制度 五、安全生产奖惩制度 六、事故隐患整改制度 七、重大危险源管理、检测和评估制度 八、事故管理制度 九、从业人员工伤保险制度 十、值班管理制度 十一、职业卫生管理制度;安全生产管理制度（二） 十二、消防安全管理制度 十三、防护用品（具）管理制度 十四、设备维护管理制度 十五、用电管理制度 十六、厂内交通管理制度 十七、安全卫生档案管理制度 十八、密闭空间作业制度;;一、企业主要负责人安全管理职责： 《安全生产法》第十七条： 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责： 　　（一）建立、健全本单位安全生产责任制； 　　（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； 　　（三）保证本单位安全生产投入的有效实施； 　　（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 　　（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 　　（六）及时、如实报告生产安全事故。 （七）提供安全生产条件所必需的资金投入，主要负责人要对必须投入的资金不足负责。;二、企业安全管理人员安全管理职责 1 严格贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和各项规章制度及厂安全生产规章制度。 　　2 负责制定、修改、补充全厂性的安全管理制度、各项安全责任制度、劳保标准及安技措施、计划、规划，并提请副总经理审查总经理审批。 　　3 负责新入厂职工的厂级安全教育和考核工作，负责组织车间进行年度职工安全教育与考核。 　　4 经常深入现场检查，发现车间、部门违章指挥、强令冒险作业，有权当场制止并按有关规定考核，对发现的安全隐患，有权提出并责令有关部门限期整改，对整改不合格或未按期完成整改的，按有关规定给予经济处罚，并依据隐患危害程度和责任大小进行考核。 　　5 负责及时传达、学习国家和上级有关安全生产方面的新法规，并依据有关新法规制定新的安全规章制度，组织有关部门对职工进行教育和宣传。 　　6 负责调查、处理各类安全生产事故，依据事故性质及危害及时向经理和上级有关部门汇报，并制定有效的事故防范措施。 　　7 负责按照“四不放过”原则，依据本厂安全规章制度对事故有关责任人员进行考核，并组织相关部门对事故涉及人员进行现场安全教育。 　　8 负责劳保标准的制定，劳保的发放、检查，并对购买不合格的劳保用品，有权要求重新购买，并按有关规定考核。 　　9 负责一类动火的安全检测、登高作业、下罐等危险作业和安全措施审批工作。 　　10 负责对进厂施工人员进行安全培训，讲解本厂的特点及安全管理制度，检查施工单位的安全措施落实情况，有权对违反安全规定的行为或事项