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火锅店管理规章制度讲解
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火锅店管理规章制度
工作时间:上午10:00—14:00左右,下午16:00—23:00左右。
按店面实际营业情况而定。
休假:每月有二天假。3.辞职:员工辞职需提前半个月,提交辞职申请给大堂经理。经理辞 职需提前一个月提交辞职申请书于店面负责人处。4.迟到.早退:上班时间开始后5-30分钟内到班者,按迟到处理;超过30分钟以上者,按旷工0.5-1天处理。提前30分钟以内下班者按早退处理,超过30分钟按旷工0.5-1天处理。
5.旷工:无故不上班,不服从指挥,不听从安排,视为旷工,旷一天
扣两天工资。
6、重大过失处罚:无薪工作1-3天,辞退根据店面负责人指令。
7.请假:严禁先斩后奏,电话请假,托人带信请假。8、假权:领班有半天事假权,大堂经理有一天事假权。一天以上, 报
店方经理审批,签字同意。9、员工均有相互监督,举报歪风邪气之责。真实举报属实的店方给
予奖励并替其必威体育官网网址。
订 餐 制 度
一、电话订餐 1、接电话人员:收银员、领班和大堂经理(值班经理)。
2、接电话使用规范用语:“您好,王记水八块老火锅”。 记录内容:根据就餐人数、准确就餐时间、顾客姓名、单位、联系电话、预订桌数及区域。记录好以后,要求重诉一遍,并且告诉订餐人,如果预订超时(15-30分钟),本店有权另作安排。 3、通知有关部门和人员,提前做准备。
二、来客订餐1、有客人联系订餐时,应问清顾客姓名,联系方式、用餐人数,以及预订桌号,全部作好记录。 2、通知有关部门和人员,提前做好准备。
电话管理制度
1、吧台电话专用于订餐,方便客人使用;联系供货商等,吧台人员、员工,不准随便使用此电话,如有特殊事情,经大堂经理同意后,可使用办公室电话。
2、吧台电话在上班时间只能由吧台人员、领班、和大堂经理接听。员工在上班期间,未经许可一律不得接听电话,如有电话找员工,均不能在办公室叫接,通知其下班之后再打进来,特殊情况例外。
会议制度
1、每月由店方负???人召开一次全体员工大会,对餐厅营业情况,本月的其他事情进行安排和布置.表扬先进,鼓励后进。
2、每周由店方负责人定期召开领班以上行政工作例会。就当周以来出现的问题提出整改措施,并做出安排、布置探讨营运技能等相关内容。
3、每日早晨9:00由大堂经理或负责人召开一次早会,前厅人员参加。 注:
A、开会时间一定要严肃 B、领班及经理负责检查员工的仪容仪表 C、听从经理及负责人的安排,必须实行先服从后上诉。 D、早会的内容:
①列队点名;
②总结昨天的工作,布置今天的工作重点;
③今日定餐情况,今日估清;
④个人卫生情况仪容仪表。
卫生管理制度
餐厅每周一次大扫除,由相关管理人员对火锅店的环境卫生和个人卫生进行检查,并作记录。
一、个人卫生标准
1、做到勤洗手、剪指甲、保持指缝干净;勤洗澡勤换工作服。
2、工作牌必需佩带在左胸上方,要端正,明亮。
3、工作时间必须穿工作服做到整齐干净、破损或开口的地方要补好。
二、环境卫生标准 1、火锅店店堂由大堂经理负责安排每日打扫公共区域。
(包括:玻璃门窗、窗台、地面、备餐柜、桌椅、灯具、前台及展示柜、)
确保一切公共设施的清洁,整齐光亮,前台及备餐柜物品摆放整齐,无私人用品。厕所的清洁由两人打扫每周轮换。 2、火锅店厨房由厨房负责人安排每日清洁卫生,保持地面瓷砖清洁。工作结束后调料加盖,工具、用具、工作台面、地面、冰箱、灶台、配菜台等清理干净。垃圾桶和馊水桶身需基本保持干净,标示明确并加盖,按时清理。
三、餐用具卫生(洗碗工负责) 1、洗净后光洁明亮,没污点油迹。 2、能够按规格整齐摆放于消毒柜中消毒,每周定期对全部餐具进行统一的消毒一次。四、工作卫生 1、上班时间在工作场所内不得抽烟喝酒,不得随地吐痰严禁面对食品、顾客打喷涕咳嗽,严禁乱丢废纸乱放茶水杯。 2、严禁使用掉落地面的餐具和食物。 3、手指不可直接接触食物,不得碰触杯口,碗口、筷子前端及汤匙盛汤部位。
大堂管理制度1、各工作岗位,统一服从经理或负责人管理调动。2、着装整洁,文明礼貌,服务热情,不说脏话,粗话。3、遵守《食品卫生法》勤洗澡、剪指甲、勤苦换衣不戴手饰工作,
不随地吐痰, 乱扔果皮纸屑,每日小扫除,每周两次大扫除。4、不串岗串门,交头接耳,闲聊吹牛,员工就餐严禁喝酒(业务
除外),工作时不大声叫喊跑动看书看报。5、不准在经营场地打牌,赌博,抽烟和赤膊。6、顾客未走完,值班员工不得离开或故意冷淡、怠慢、为
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