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传播的基本类型选编
第三讲
传播的基本类型;
“研究传播学其实就是研究人;研究人与人、人与他的团体、组织和社会的关系;研究人怎样受到影响,怎样互相影响,……要研究传播学,应先了解人与人怎样建立关系。”
——威尔伯·施拉姆;一、定义:
又称内向传播、自身传播,内在传播或自我传播,是发生在一个人体内的一种信息交流活动,具体的说是个人内部对接受自外部的信息进行处理的活动。相当于“思考”,即所谓主我(I)和客我(me)的对话。;动力:
自我需要和社会需要,是人为了及时对周围变化了的环境做出适应而进行的自我调节 。
能动地意识和思维活动,是人内传播区别于其他动物体内传播的根本特点。
作用和意义:
了解他人和自己,并不断发展和完善自我 ,是其他传播活动的基础.;二、传播的基础—— “主我与客我” ;先介入的一个概念——自我(self):
指作为个体存在的每个人本身。
“自我”是同时作为主我(I)和客我(ME)的沟通而存在,人类的社会传播各形态都通过“自我”而获得其存在的价值和意义。
因此,自我沟通的机制便成为传播认知行为的最基本机制。;三、自我传播的重要形式——内省
内省
是人们对自身的一种反思,
分为两种:
一种是日常的、长期的自我反思活动,目的是完善个人的修养,具有明显的长期目标性和连贯性;
另一种是短期的自我反思活动,以解决现实问题为目的,称为 “内省式思考”(reflective thinking)。;“内省式思考”(reflective thinking)
在一个人遇到困难、障碍等新的问题状况、既有的行为方式是否适用难以作出判断之际,才会发生“内省式思考”。
在内容上:个人会把自己迄今为止有关该问题的社会经验和知识积累(作为有意义的象征符而保存在头脑中的记忆信息)全部调动起来,对它们的意义重新进行解释、选择、修改和加工,在此基础上创造出与新的状况相适应的新的意义和行为。
内省式思考的过程,也是一个重新构筑自我与他人关系的过程,因此,也是一个社会过程。;第二节、人际传播;二、人际传播的符号互动过程;三、人际传播的形式和使用的符号
1、面对面
口语、类语言、身体语言、人际距离、穿着、实物符号等
2、借助听觉媒介
如电话
口语、类语言等
3、借助视觉媒介如书信、网络的即时交流工具等
书面语、绘画语言等
有效率的人际传播,应当综合运用各种媒介和符号。;四、人际传播的特点
1、直接性
2、随意性强
3、必威体育官网网址性强
4、反馈迅速
5、可控性强;五、人际传播的基础——自我表露:
是交往个体将自己的情况、状态、能力、要求等信息传送给交往对象的一种行为。
分浅层、中层和深层三个方面,浅层面的就是直观信息,中层就是直观信息隐含的主观意图,深层信息就是浅层、中层信息之外隐藏的更为深刻的以体现交往主体性质、交往性质和环境意涵的带有规律性、意向性的信息。;自我表露蕴藏着人际传播的基本动机:
1)、认识自我(以人为镜、内省);
2)、激发沟通、建立和谐人际关系;
3)、寻求人际协作;
4)、与环境相协调;
5)、寻求感情上的依靠;
等。 ;1、罗洛夫认为,人际传播是一种社会交换,社会交换的主要是六种资源:
物品
金钱
服务
信息
地位
爱;2、马斯洛的五个需要层次理论
自我实现
尊重的需要
社交的需要
安全的需要
生理的需要;3、约哈里之窗;六、如何进行良好的人际传播 ?
;第三节、群体传播 ;2、群体传播的内在机制;3、群体传播的特殊样态——集合行为;2)三个基本条件:
结构性压力;
触发性事件;
正常的社会传播系统功能减弱,非常态的传播机制活跃化。;3)传播机制:
;
4)特殊信息流——流言:
流言的流通量(R)与问题重要性(I)和涉及该问题的证据暧昧性(A)之乘积成正比:
R = I × A
;第四节、组织传播;组织:
是指执行一定的社会职能,完成特定的社会目标,构成一个独立单位的社会群体。
组织都有统一的指挥管理系统,它有三个结构上的特点:
(1)专业化的部门分工;
(2)职务分工和岗位责任制;
(3)组织系统的阶层制或等级制。;二、组织内传播的过程与机制
组织内传播的结构取决于组织本身的结构,其传播的正式渠道与非正式渠道跟组织
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