2011年鳌江镇推进惩防体系建设.docVIP

2011年鳌江镇推进惩防体系建设 和落实党风廉政建设责任制情况工作总结 2011年，我镇党风廉政建设工作始终按照科学发展观、正确政绩观的要求，严格按照上级纪委和镇委工作部署，以实现“全县领先、全市一流”工作要求为目标，以服务和保障经济社会发展大局为重点，以创先争优为途径，坚持定性分析与定量评估相结合，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，突出重点、狠抓落实，促进各办（局）、办事处更好地履行反腐倡廉职责，推动反腐倡廉各项工作任务的落实，为我镇经济社会转型发展跨越崛起提供有力保障。 一、抓好党风廉政建设、净化维护发展环境 镇委、镇政府认真贯彻落实县委、县纪委党风廉政建设工作会议的精神，按照“为民、务实、清廉”的要求，求真务实，切实贯彻落实党风廉政建设责任制，并与所属办事处党委、部门签定了党风廉政建设责任状，对党风廉政建设和反腐败工作任务进行了分工，并纳入到管理处党务、行政工作的整体格局之中，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，落实了责任、强化了措施，形成了“党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责”的领导体制和工作机制，切实加强了党风廉政建设和反腐败工作的组织领导。将领导干部执行党风廉政建设责任制的情况，列为民主生活会和述职述廉的重要内容，并在本单位、本部门进行评议，以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成果取信于人民。每月定期组织召开一次纪检干部工作列会，会上各纪检干部讨论和交流在纪检工作中所遇到的新的问题。通过政治学习，制度考核、学习培训，观看电视专题片，上党课，宣传报导，学先进人物，参观等多种有效形式，开展党风廉政建设和纪检监察工作，着重抓思想教育工作，再以制度来管住人，如：行政不作为，不爱岗敬业，对工作态度的认识情况入手。从反面教育干部职工，讲解滋生腐败和贪污的原因和过程，针对车辆管理严格执行派车单制度，规范执法行为，实行内外监督；实行严格的财务制度，出入库制度。全面贯彻落实省、市纪检监察工作提出的总目标，执行情况的报告、考核和连带责任制制度，完善管理纪检监察和投诉工作机制。严把干部入口关、端正用人机制，公开、竞争的原则，在用人上切实落实公示制。同时在大型广场、示范村、企业、学校树立大型廉政文化宣传广告，营造浓厚的廉政宣传氛围。通过以上坚强有力的措施，确保全镇发展所需的良好社会环境。 二、加强领导，全面部署。 为了把党风廉政建设和反腐败工作落到实处，我镇成立党风廉政建设责任制落实情况工作领导小组。由镇委书记任第一组长，纪委书记为常务副组长，始终把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓，将社会经济工作与党风廉政建设责任制一并安排部署，一并检查落实。结合领导干部作风整顿，定期组织全镇干部学习廉政准则，及时处理和通报党风廉政建设和反腐败工作情况，使每个干部、职工深入了解党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性。把廉政建设责任制摆在重要议事日程，多次召开专题会议，研究、部署廉政建设工作，做到早研究、早部署，明确了班子成员责任。在全镇各种大会和专题会议上，结合会议内容，对领导干部的勤政廉洁、监督管理、机关作风、班子建设、行政效能、案件处理等方面提出了明确要求。班子成员和各部门对明令禁止的事，做到令行禁止，确保了政令畅通。1、制定机关干部和员工工作目标考核、年度考核机制，将惩治和预防腐败体系建设检查工作相结合，各办事处、办（局）、指挥部根据各自情况制定工作人员和办事员的个人廉政考核标准。并将廉政工作考核检查结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。2、将领导干部执行党风廉政建设责任制的情况，列为民主生活会和述职述廉的重要内容，并在本单位、本部门进行评议，以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成果取信于人民。3、强化政府投资项目监管，廉洁高效地推进重点工程建设的情况，确保疏港大道和滨江工程建设稳步进展。4、严格执行《廉政准则》，切实加强“四公”管理的情况，截止第三季度我镇 “四公”总额为4436177元，其中指挥部总额为184326元。各类公务支出必须经办公室统一报备。5、认真排查廉政风险，推进廉政风险防控机制建设的情况，制定实施意见和工作方案，于7月13日，组织各办事处、指挥部、办（局）主要负责人召开鳌江镇廉政风险防控机制建设动员会议，并部署工作，要求查找各单位和各岗位存在的廉政风险点，上报镇纪委备案并公示。同时每个周末给全镇干部职工发出廉政短信，预防腐败现象发生，累计发出廉政格言万余条。6、开展村集体清产核资工作，完成全镇112个村和8个社区的集体清产核资工作，并顺利通过县有关部门的验收。7、进一步推进村务监督委员会和村级便民服务中心建设的工作，全镇包括新并入的五个办事处村监会全部挂牌成立并建立档案，村监会成员全部参加县纪委组织的培训工作，逐步提高村监会成员的业务知识和自身素质。村级便民服务中心建设工作于