2014年西南大学大学生志愿者暑期“三下乡”.docVIP

2014年西南大学大学生志愿者暑期“三下乡” 社会实践活动优秀团队申报表 2014年10 月17日 申报团队恒通暑期实践团主 要 事 迹字数不少于2000字，可附页内容见附页学校团委意见 （盖章） 年 月 日学校党委意见 （盖章） 年 月 日注：此表表格一式两份，电子档与纸质档。 根据西南大学安排，为进一步提高青年学生的综合素质，使青年学生能在实践中实现自我完善，引导大学生积极践行党的“十八大”精神和社会主义核心价值观，在实践中了解社会，认识国情，增长才干，奉献社会，服务学校发展，培养个人品格，鼓励青年学生走出校园、深入基层，不断增强学生服务国家、服务人民的社会责任感、勇??探索的创新精神、善于解决问题的实践能力，塑造当代大学生的时代精神。荣昌校区团委带领全校团员青年利用今年暑假深入开展“志愿、和谐、奉献、成长”为主题的暑期社会实践活动。 我们团队由来自不同专业的25名同学组成，本次2014年暑期社会实践，我们来到了四川恒通动物制药有限公司，初到公司十分的陌生，很紧张但也充满希望，因为这是我们第一次来到一家大公司里参加实践，更被恒通像军队、像学校、像家庭的“三像”文化所吸引和折服，在恒通实习的一个月里，公司我们精心安排，组织严密，让我们度过了一个充实，难忘的夏天。现将在公司实践的主要内容汇报如下： 前期训练培训 恒通公司与其他的企业不同，它实行的是准军事化的管理，所以一切都是有严格的规章制度的。当然，我们的培训也不会轻松。根据公司的安排，我们先前期培训持续十天，进行军事化管理，期间除了日常的内务卫生打扫外，我们还将进行军训、公区清扫和学习培训等多项内容，总之每天的安排都是满满的。 开始的时候，我们每个人都做了自我介绍，但是这里的形式跟以往不同，而是每个人都要脱了鞋站在凳子上，让大家看着你全身的表现来介绍自己，这对很对人来说是一个巨大的挑战，也是迈出营销自我的第一部。最让我们受益的肯定是公司安排的培训课程了，我记得公司董事长郭亮先生在与我们上课的时候说过：其实这样的培训就是一个洗脑的过程，关键是看给你洗脑的是谁，你愿不愿意被洗脑。通过十天的培训，我想说我愿意成为恒通的一员！ 培训课程精彩丰富，讲师们的细心准备和激情的教授，让我们快乐学习，受益匪浅。在这十天培训中，我了解到了恒通公司“以道御术，守正出奇”的企业文化，知道了如何做一名优秀的员工，对于公司最可贵的是员工对公司的忠诚，最大的受益者是自己，人不会死在绝境，但会在十字路口迷失。观看冲出亚马逊，让我知道了对于上级的安排，你要绝对服从。基本商务礼仪的学习，让我认识到应该如何提高自己的礼仪修养。郭总讲授的营销与自我营销，让我们走出了挑战自己的第一步。在一个团队中，除了大家的团结协作，更重要的是有强的执行力。职业生涯的规划，让我看清现状，认清自己现在所处的位置，做好规划，一步一步向前走。每天晚上的《国学大智慧》，翟鸿燊老师叫我们如何做人处事，“口乃心之门户”心中所想要大胆表达出来；觉悟了的人就是佛，看清自己摆正位置，何须他人解渡；孝顺父母不能等待，尊亲孝道，为人之本；交友之道，君子和而不同，小人同而不和，想要交到好友就要生命取向要高，生命体验要深，生命能量要强。养殖场实验技巧的培训，为我们后期的实地实践提供了很好帮助，让我们掌握了基本的实验技巧和自我保护以及怎样与场里人员打交道学东西。 二、养殖场实习 根据恒通公司临床试验调研计划，我将进行为期二十天的猪场调研，期间我被分到蓝雁集团旗下的四川省乐山市牧源种畜科技有限公司，根据公司的工作要求我再次被分配到井研县马踏镇养殖场进行驻场实调研，在猪场我可以将我的专业知识与实际相结合，更加完善巩固自己的知识，找出自己的不足，锻炼自己的能力，为以后的工作垫下基础。现将实习过程及体会简单总结如下： 2014年7月25日,我和同行的同学来到蓝雁集团，公司的人事部经理和销售总经理给我们讲述一些猪场注意事项以及公司的管理模式制度，并且向我们谈了一些关于本行业的信息和看法。之后，我被安排两天后到井研工作站。我刚来到马踏养殖场时，场里工作人员热情接待了我，并给我安排好住所和一些日常工作、生活方面的嘱咐。第一天上班对我来说记忆非常深刻，它是一个适应与学习的阶段，我对人员交流的陌生导致我学习及工作非常难做，经过一段时间的交流，我工作学习起来也得心应手了。 刚到猪场的前一天，依照猪场消毒防疫程序，我在猪场外的生活区进行隔离。在这一天，我