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1管理基础[终稿]
管理的基础;课程大纲;21世纪产业经营模式的变化;经营面的变化;管理面的变化;管理理论的发展;管理方格理论;管理方格理论;领导风格;权变理论;何谓管理?;企业经营资源中何者为重?;管理的要素;管理的目标;管理的问题体系;管理的四大循环;● 该项管理工作的目的是什么?
● 现状如何?
● 目标确定?
● 怎么做?哪个部门?期限?工作
如何分派?;
● 工作说明与教导
● 任务分派
● 依计划执行
● 排除各种困难与障碍;● 工作进度如何?
● 工作成果怎样?
● 存在的缺失
● 值得扩广的事例
; ● 将成功的部分标准化
● 形成后续行动的准则
● 对不足点提出修正,并予实施
● 尚待解决的问题点
● 下一步工作选题
● 必要的奖惩;持续改善;管理者的立场;管理者的定义;管理者的任务;管理者的基本心态;优秀管理干部的七个内涵;管理者常犯的错误;管理者应具备的??力;管理者应具备的能力;管理者自我评量-1;管理者自我评量-2;管理者自我评量-3;管理者自我评量-4;管理者自我评量-5;管理者自我评量-6;管理者自我评量-7;管理者自我评量-8;管理者自我评量-9
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