中国第一重型机械股份公司关于变更职工教育经费计提比例的.PDFVIP

证券代码：601106 证券简称：中国一重 公告编号：2015—031 中国第一重型机械股份公司关于变更 职工教育经费计提比例的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 一、会计估计变更概述 中国第一重型机械股份公司（以下简称公司）根据外部经营环境 的变化和内部改进管理的需要，拟自 2015 年 1 月 1 日起调整职工教 育经费的计提比例，将职工教育经费的提取标准由按照工资总额的 2. 5%计提变更为按照工资总额的 1.5%计提。 根据国家相关制度规定，企业应当按照工资总额的 1.5%的计提 标准，提取职工教育经费；对于从业人员技术要求高、培训任务重、 经济效益好的企业，可以按照职工工资总额的 2.5%计提职工教育经 费计入成本费用。 公司现执行按照职工工资总额的 2.5%计提职工教育经费，截止 2 015 年 6 月 30 日，公司应付职工教育经费结余 1.11 亿元，金额较大， 经综合考虑后续培训任务并结合职工教育经费存量较大的实际情况， 现决定将职工教育经费的提取比例调整为按照工资总额的 1.5%的计 提标准，自 2015 年 1 月 1 日起执行。 二、会计估计变更对公司的影响 本次会计估计变更预计将对公司 2015 年净利润产生约 750 万元 的正向影响，此预计未经审计。 三、独立董事、监事会意见 公司独立董事认为：公司董事会对本次会计估计变更事项的表决 程序和结果符合《公司章程》等法律法规的相关规定；该会计估计变 更事项能够更加公允、恰当地反映公司的财务状况和经营成果，符合 公司的实际经营情况，不存在损害公司及中小股东利益的情形。 公司监事会认为：公司本次变更是根据《国务院关于大力推进 职业教育改革与发展的决定》（国发〔2002〕16号）进行的合理变更， 符合《企业会计准则》及相关规定，符合公司实际情况，其决策程序 符合有关法律、法规及《公司章程》等规定，因此同意公司本次会计 估计的变更。 特此公告。 中国第一重型机械股份公司 2015 年 8 月 29 日