华锐学院科研机构管理办法.docVIP

华锐学院科研机构管理办法 第一章 总则 第一条 为加强和规范我院科研机构的建设和管理，进一步巩固和发展我院基础理论研究和应用研究，增强学院科研水平和学术竞争力，特制定本办法。 第二条 本办法中的科研机构是指挂靠在相关系（部）的研究所、研究中心（含与外单位联合组建的科研机构）。原则上以单一研究领域为主的科学研究机构为研究所；跨部门、跨学校，多学科的综合性应用研究、科技开发机构为研究中心。 第三条 科研机构的建立要与学科或专业建设紧密结合，面向产、学、研一体化方向发展；要充分发挥自己的优势，努力办出自己的特色，积极承担各级各类科研项目，多出科研成果，为学院转型发展做出应有贡献。 第四条 科研队伍要精干，结构要合理。要主动吸收相关学科的科研、教学人员参加研究工作。 第五条 科研机构倡导严谨、勤奋、求实、创新的工作作风，严格管理???团结协作，讲求学术道德与学术规范。 第六条 学院鼓励与校外企、事业单位在自愿互利、共同发展的原则下联合组建科研机构，以更加有利于科研成果转化。 第二章 组建科研机构的条件和申报程序 第七条 组建科研机构条件： 1.拟组建的科研机构应以优势学科为基础，有明确与相对稳定的研究方向和中长期研究目标，有持续获得科研课题和经费的多种渠道，结合学科前沿或社会发展，近三年内已开展一定数量的课题研究（含横向课题）。 2.有学术造诣较深、学风正派、团结合作、富有开拓创新精神的学术带头人或中青年学术骨干；有一支学术水平较高、年龄与知识结构合理、勇于创新的研究队伍，科研机构人员一般不少于5人。机构负责人应具有高级职称。 3.有较好研究条件，如图书资料、实验场地、仪器设备等。 第八条 科研机构申报程序： 1.由拟设立的科研机构负责人填写《华锐学院科研机构申请表》，报学院科研部； 2.学院科研部对申报材料进行审核； 3.学院学术委员会进行评审； 4.学院批准同意后，予以公布。 第九条 学院科研部每年集中受理科研机构的申报和审批事宜。 第三章 科研机构的管理 第十条 科研机构实行院、系部两级管理。学院科研部主要负责全院科研机构的总体规划、年度检查、考核评估、信息服务等工作；系部直接，负责科研机构的日常管理。跨系部组建的科研机构，由相关系部协商明确主管单位。与校外合办科研机构可由合办各方派员建立领导小组，负责协议、合同的实施和重大事项的协调。 第十一条 各科研机构可设所长（主任）1人，其成员人事、组织关系不脱离所在系部或单位，仍应接受原单位的聘任，承担相应的教学任务及行政工作。 第十二条 各科研机构实行所长（主任）负责制。负责人应履行下列职责： 1.负责制定科研机构建设规划、年度工作计划并组织实施； 2.及时上报年度工作计划和总结； 3.结合本科研机构特点，制定和完善各项管理制度，明确研究人员的任务和职责，并督促落实； 4.组织课题申报，开展日常业务活动和学术交流； 5.负责筹集经费，制定本研究机构的经费使用计划。 第十三条 科研机构成立后，若有人员变动，研究机构负责人应及时向科研部通报；若科研机构负责人发生变动，须由所在系部提出书面申请，报学院批准。 第十四条 鼓励科研机构组织团队申报各级各类科研项目，学院按《信阳师范学院华锐学院科研项目配套经费管理办法（试行）》的有关规定予以配套资助。 第十五条 科研机构名称统一为：华锐学院xxxxx研究所(中心)。 第四章 附则 第十六条 本办法由科研部解释。 第十七条 本办法自发布之日起执行。 华锐学院 二〇一五年三月三十日